你一個保安就想月薪兩三千？
被忽悠的求職者到了眾泰以後，一看根本不是這樣。
月薪就特麼五六百，六七百。
上八百的，還是那種要求180以上的形象崗位，符合條件的太少了。
前後落差太大。
你咋能留住人啊？
所以，幾乎百分之九十的保安，剛一來就打退堂鼓了。
這時候，阿彪的作用就出現了。
他的手段就是連哄帶嚇唬。
反正新人來了，第一件事就是先把你身份證扣下，帶的東西也全扣下。
“大爺的，想走？想不幹了？”
“我告訴你，填表了你就得履行合同！”
“看到合同了沒有？”
“上麵寫的，這一條！必須幹滿三個月，不然你特麼就是違約，就得賠償我們公司3000塊違約金！”
“操，提醒你，別想當逃兵，你逃個試試？”
“你身份證上，有你的家庭地址。”
“你要有家人，就為他們著想著想，老老實實幹夠三年月，領工資走人。”
“操你大爺的，別給我耍花招！”
“換衣服！準備崗前培訓！”
這基本上就是阿彪的日常工作程序之一。
製式的流程，強硬的手段。
大部分應聘者，都會被他嚇到，選擇忍耐三個月。
但是也有橫的！
比如說，有些亡命徒、混子，有時候實在混不下去了，也會選擇來當幾天保安過度一下，至少管吃管住嘛。
他們來了以後，直接就一陣不滿，一陣瞎嗶嗶。
這樣一來，阿彪能慣著你？
操你大爺的！
他直接就是劈裏啪啦一頓猛幹！
這種事太多了，在基地已經是家常便飯。
而且幹你一頓後，你照樣還得乖乖地換上保安服，去項目上幹夠三個月。
當然也有不服的，在燕京有朋友、親戚關係的。
於是叫人過來討公道，想要回身份證。
靠，哪這麼容易啊？
就為這件事，阿彪帶人前前後後不知打跑了多少撥人了。
甚至還發生過好幾次械鬥、火拚。
還有的人，會選擇報警。
但我告訴你，報警基本上沒用。
為什麼？
保安公司本身就屬於公安工作的一個重要補充，是為公安係統服務的！
很多保安公司，都是公安麵兒上派人來當政委，或者其它要職。
甚至有一些安保公司，直接就是公安局的人開的！
明白了吧？
所以這個時期，扣押身份證是一種行業慣例。
其實這一係列的惡性循環，源頭還是在那些黑中介身上。
他們打著高薪誠聘的名義，把求職者忽悠過來，業務口的阿彪得想辦法給他們擦屁股啊，得把人留住啊。
但屎太多了，怎麼擦？
隻能靠一些特殊的手段！
因為你用正常手段，根本擦不動！
這年代，幹中介的基本上都是混黑道的。
而且他們玩的，也不光是給公司、場子裏介紹員工，賺傭金。
還有以國外高薪為名號，介紹你偷渡出去，結果你會發現，現實跟你想象的，跟他們宣傳的，簡直是天壤之別！
沒辦法。
這年代媒體還不太發達，信息化弱。
尤其是年輕人剛步入社會後，很單純，很直溜。
哪怕你騙他們說國外有兩個太陽，很多人估計都想去看看。
而現在。
牽扯到流星嘉園項目，問題又來了。
雖然近期我們一直在準備。
但是明天就要上項目了，員工數量還遠遠湊不起來。
還差近二十人。
從別的項目上抽調吧，不太可取，也麻煩。
因為每個項目為了利益最大化，人員配置都是能省則省，崗多人少。
怎麼辦呢？
這事兒琛哥又交給了阿彪。
他要求阿彪，必須要在一天內再弄夠十個人。
阿彪就叫上了兩個黑中介，並帶上我，一塊踏上了找人的征程。
我這算是跟他們打個醬油，長長見識去。
我本以為，他們會帶我去人才市場。
搞高薪誠聘那一套？
沒想到……
真的沒想到……
他們的操作，直接把我三觀都給震碎了。