許可聽明白了，自己下午就去當店長，雖然自己沒有任何經驗，但是林總是非常信任自己，這也是對自己的一場磨練。
既然接受了任務，自己雖然不懂超市究竟是怎麼運行的，雖然自己曾經逛過超市，但是始終不明白。
吃完午飯，下午2:00多，林總親自帶著許可來到了這家超市，許可大吃一驚，沒想到超市比自己想象的非常大。
這麼大一個超市，林總就這麼放心，交給自己，領著自己轉了一圈，召開了會議，親自任命了自己當店長，然後就轉身離去。
許可根本不懂得如何管理，一家正規的超市，因為超市是屬於大賣場，員工就將近200人，這麼多人的管理，讓整個超市看著就比較亂。
許可，因為剛剛接手，於是便盤點了一下大概的賬目，因為自己剛剛接手，超市每天都會實地盤點，所以當天晚上收工的時候，也就是超市關門之後，全部盤點了一遍庫存，第二天在對賬。
當天晚上上網查了很多資料，許可感覺自己接受了一個陌生的行業，如果自己能夠讓林總滿意的話，那麼自己飛黃騰達指日可待，如果失敗的話，直接被打回原形。
許可還不明白什麼叫做店長，但是也了解到了超市的大概運行軌跡，首先用細分出各個科室，有日用品，有肉類，有食品類，還有賣衣服的，甚至賣家電的，種類是非常的多。
但是他們管理的人員也非常的多，更重要的是超市是一個流動性的企業，這種運行模式，就是等待顧客上門，顧客心滿意足來購物，否則超市根本賺不到錢。
超市的運行成本主要是房租，水電費，再加上員工的工資社保，商品倒是可以拖欠供應商的，但是超市的麻煩也不少。
許可也了解到，超市，因為各種各樣的人都可以過來購物，所以呢，就會產生各種各樣的問題。
作為一家店長，不但要保證超市的正常運行，還要處理各種突發意外，更重要的事，還要保證每天的營業平安正常，方方麵麵涉及的非常多。
許可了解的並不太清楚，所以著每一個科長談話，讓他們談談自己的工作內容，許可這時候才明白，超市的工作還真的不太好做，挑剔的客戶總是有很多理由，有些人就無緣無故退貨，還有人無緣無故給自己找麻煩，更加有人內外勾結，盜竊超市的財務。
管理層之間其實並不是一條線，本來就分兩大派，其中勾心鬥角必不可少，利益糾葛亂糟糟一團，你根本不知道怎麼回事。
許可並沒有時間去深入的了解，必須首先要做到的是保證超市的正常運行，最近一段時間超市出現了盜竊，盤點發現丟失了很多東西。
許可，雖然把防損科長叫過來，但是對方解釋的原因就是小偷太多了，可是許可卻覺得不以為然，刻意來到了監控室，查看監控的時候總是發現不了問題。
因為你不能隨便就說這個人小偷，你必須要有證據，沒有證據是不行的，現在最需要解決的問題就是，商品的丟失問題。