許曼臉紅紅地應著,眉眼俱是喜意。
丁籃滿意一笑,用笑摸狗頭的手勢摸著她的後腦勺,臉在她臉上蹭著,蹭她的臉色越發紅豔。
感受著她臉頰越來越燙,他忽然在她耳邊輕語:“一會兒咱們去開個房間?”
“不要……”
許曼輕聲拒絕,越發羞澀。
丁籃笑容燦爛:“不行!這麼大喜的日子,一定要的!”
這次許曼沒再拒絕。
……
新的一,周安給米飛布置了一個新的任務。
——去濱江區美食城物色幾間合適的店麵。
如今第三家分店的廚師長人選,已經選好,第三家分店的開設,便被周安正式提上日程,隻要找好店麵,新店麵裝修期間,他就可以著手招聘新店的其他人員。
丁籃那裏,昨他們已經約好,等丁籃那邊工作一辭,就先來這邊學習一段時間,畢竟他開的是連鎖分店,雖龍蝦的核心技術,一直掌握在他周安自己手裏,但魚咬羊狂暴龍蝦這塊招牌下,還是有一些暢銷菜式的。
既然是開分店,那老店的一些暢銷菜,肯定是要複製過去的。
丁籃廚藝不錯,但周安店裏那些暢銷菜,他不去學一段時間,怎麼能成功複製?
這是周安和他好的。
這學習期間,丁籃也需要參加新店的籌備。
比如新店裝修這一塊,比如新店人員招聘的相關工作,等等。
對周安來,這是一舉兩得的安排。
隨著自己名下的分店越來越多,他的精力早就被分散,已經注定沒辦法自己全身心的去籌備一家分店。
但一家分店的籌備,沒有一個合適的人盯著,他又無法放心。
讓即將擔任新店廚師長的丁籃去監督裝修,順便協助人員的招聘工作,在周安看來是合適的。
他相信丁籃會用心。
這是毋庸置疑的,除非丁籃此人並沒有打算在他這裏長久,否則他必然會認真工作、努力表現,已穩固他個人的地位。
這是讓丁籃幫忙籌備新店的一個好處。
而剛才之所以這是一個一舉兩得的安排,則是因為還有另一個好處——在周安看來,有時候工作如戀愛,付出的越多,便會越珍惜。
談戀愛的時候如此,工作時也是如此。
不信?
戀愛中的雙方,提分手的,往往都是平時付出比較少的一方,在戀愛過程中,付出良多的一方,往往是被分手的那一個。
有人:這是因為被寵愛的,總是有恃無恐。
工作中,往往也是如此,勤勤懇懇、任勞任怨工作的員工,很少會主動提出辭職,就是因為這樣的員工對這份工作付出的多,已經有了感情,舍不得。
而經常辭職跳槽的,往往就是平時工作不用心的,因為付出的少,所以不在乎。
這是周安最近新領悟的禦下手段。
放手把工作交給合適的員工去做,自己輕鬆,對方不僅幹得認真、賣力,還會心滿意足,並且,忠誠度還會隨之提高。
這樣的好事,何樂而不為?