“是你們兩個師訓練不夠刻苦?還是訓練方式有問題?\"
“......”
正如另外兩個師長所預料的那樣，軍長譚飛當著眾人的麵，直接對他們兩個師進行了一番嚴厲批評和訓斥。
譚飛身為軍長，看重的就是部隊戰鬥力，其他的不管。 Z師能在短短三個月時間，完成師改旅作戰體係改革，又能提升戰鬥力，而另外兩個師，早在半年之前就開始進行作戰體係改革，名義上說是完成了，但是比起之前，戰鬥力提升可以說是微乎其微。
這就說明有問題!
要不是Z師這次的提升，譚飛差點一度認為信息化、合成化作戰體係，師改旅這種軍改方式對於他們這種傳統部隊的提升不大。
但Z師現在的成績說明，不是軍改方向錯了，而是兩個師本身的原因。
“你，C師師長，和我說說到底為什麼?”譚飛一番訓斥後，直接點名C師師長。
C師師長頭皮發麻，站了起來，從自我分析開始說了一大堆沒啥營養的話。
C師被直接點名了，剩下的B師師長也逃不過。
當然，有軍區司令員在這，譚飛也沒說的太難聽，點名兩人隻是給兩人提個醒。
如果後續這兩個師還是這幅“半死不活”的樣子，那個時候，他就真的要動用狠手段了。
譚飛發言完畢後，最後，軍區司令員才緩緩開口:“年度工作總結，我們現在不少人把這個當做了一種應付的模式，對於一些百般強調錯誤，該犯還是犯，從現在開始，要是有人心態還不轉變，不擺正態度，被發現，別怪我不講情麵。\"
上將剛一說話，就給在場眾人來了一個狠狠的下馬威警告。
不愧是上將，一開口就氣勢十足，在場眾人全都瑟瑟發抖。
當然，上將也隻是點到為止，給眾人一個警告就差不多了，至於怎麼做，這不是他操心的事，這是H軍自己操心的事情。
說的差不多了，上將當眾直接點名邢柏。“邢柏!”“到。”
被點名後，邢柏立刻起立。
“上來和大家說說，你擔任Z師參謀長短短三個月時間，是如何把Z師的戰鬥力提升到這個成績的。”上將微笑說道，眼神中滿是欣慰，同時又道:“對於你們Z師的訓練強度，我也聽說了，你又用了什麼辦法讓Z師官兵在這樣的訓練強度下，能夠咬牙堅持下來，沒有引起抗議，也都和大家分享分享經驗。”
“是!”
在眾人羨慕佩服的眼神中，邢柏緩緩走上了講台。823
對於上將的到來，邢柏其實也不知道，包括現在讓自己上台分享所謂的經驗，也是突然給邢柏一個通知，一聲招呼都沒打。
換做其他人，集團軍這邊可能會打招呼，但是對於邢柏，沒那個必要。
邢柏上台之後，沒有做任何的草稿，直接當著眾人的麵簡單分享自自己的帶兵經驗，分享經驗什麼的，對邢柏來說，完全就是信手捏來，毫不費力。
在眾人期待的眼神中，邢柏直接拋出了帶兵心得的關鍵點。
“我認為，身為單位主官，要想帶好部隊，首先，個人的素養是最基本，其次，那就是擁有能讓基層陷入內卷的能力。”
這一刻，邢柏第一次，當眾開始對眾人普及內卷這個詞的真正含義，同時也讓眾人明白，有效的PUA手段能夠帶來的好處。