說實話，他這次去Z師調研，Z師師部這邊很客氣，很佩服，還派了人帶著他一起去基層親自看看。
當他第一眼看見的時候，也以為隻是故意做做樣子給他看，但是他發現，不是這樣的。
Z師各營的官兵仿佛都習以為常了，全都習慣了，沒有不卷，隻有更卷。
嘶~
這話一出，在場眾人全都忍不住倒吸了一口冷氣。
Z師這樣的作訓模式真的太嚇人了，真的太嚇人了，這完全就是不要命的訓練嘛。
“這樣高強度訓練，基層士兵沒有人有怨言嗎?”一名中校問道。
“怨言?我沒看到有人有怨言，隻看到了鬥誌。”上校感歎道:“說實話，我之前也去過Z師，但是這次去Z師，Z師官兵給我的狀態和以前完全不一樣，每個人現在心裏好像都有一把熊熊烈火在燃燒著，從基層到主官，每個人全都迸發出了昂揚的鬥誌，眼裏充滿了鬥誌和希望。”
聽見上校的話後，在場眾人全都沉默了。
上校是C師的作訓處處長，去基層視察基層官兵的訓練，能清楚的看出基層官兵訓練狀態中的精氣神，他都這樣說了，那說明Z師現在確實非常了不得。
“你認為我們C師推行這樣的作訓模式成功率有多大?”C師師長還是不想要放棄，問道。
“師長，我不是長大人誌氣，滅自己威風，我很負責的說，成功率不足百分之十，甚至還有可能出問題。”上校十分認真說道:“Z師全師訓練強度高，但是後勤保障上那也是提高了好幾個標準，都快趕上空軍灶了，如果師長你有能力說服軍長按照這樣的標準保障我們C師，我估計還有機會能試試，也僅僅局限於試試。”
唉~
聽見這話後，C師師長無奈歎氣一聲。
他哪有這個麵子說服集團軍司令部這樣保2.5障C師啊。“據我所知，Z師有這樣的後勤保障標準完全是因為邢參謀長，邢參謀長麵子太大了，軍區司令員都特別強調過。”上校補充道。
這話一出，其他人目光全都放在了C師參謀裝身上。
那個眼神好像是在說，同樣都是師參謀長，怎麼差距就這麼大呢?
感受到眾人的眼神，C師參謀長不滿說道:“別用這個眼神看著我，誰要是有能力，我把這個位置讓出來讓他來當。”
C師參謀長內心不滿，一個個的就隻知道看職位，也不看看人家是什麼人物。
於是，C師師長想要追趕上Z師作訓模式的想法就此泡湯.就這樣，一個月後。
在全體官兵不懈的努力下，收集各單位彙報上來的數據情況，Z師進行了一個整體成績數據建模，比起去年，目前Z師整體成績提升了百分之三十。
這個數據一出，直接轟動軍區。
要知道，Z師原本就是H軍的最強師，北方軍區有名的重裝師，整體戰鬥力本來就十分的強橫，別說提升百分之一+，就算提升百分之三，保持進步不退步，那就十分不錯。
了。
結果在邢柏這位師參謀長上任短短兩個月的時間，Z師整體戰鬥力提升百分之三十，這個數據實在是太可怕了。
按照Z師現在的成績，全軍第一師，當之無愧!
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