“謝謝朱經理提醒，我知道了。”
“嗯，我先去忙了。”
等朱建江離開，孫海洋想到自己剛剛替老板整理郵箱的時候看到的那封舉報信。
這舉報信來的也太不是時候了，趕在老板心情最差的時候。
對於舉報信裏麵內容的真實性，孫海洋也不好斷定，所以想著跟趙毅彙報一下看看怎麼處理。
這下他都不知道說不說好了。
小心翼翼進了趙毅的辦公室，趙毅正在揉著眉頭，聽到進來的腳步聲也沒有抬頭。
“趙總，這些都是要你今天批複的文件。”
孫海洋把資料放到桌麵上。
“還有其它事嗎？”
孫海洋遲疑了一下：“倒是還是一件事，您的郵箱收到了一封舉報信，說是舉報項目部的組長跟辦公室職員亂搞男女關係，還有以權謀私。”
剛剛還在猶豫著該不該說，這會趙毅開口了，孫海洋還是接上把這事給說了出來。
“舉報信？這些年我郵箱收到的舉報信也不少，你去調查一下，看著處理，我現在沒心情管這些。”
作為公司的老總，趙毅這些年真的收到不少各種各樣的舉報信，舉報工資不均，舉報誰升職有內幕，反正各種各樣。
這次連舉報亂搞男女關係的都來了。
公司並沒有明文規定不許談辦公室戀情。
他看公司的這些人就是太閑了。
果然裁員減輕支出是正確的。
本來還在猶豫著如果跟華創合作後麵會不會缺人，現在好了，合作沒了，這事情要是搞不定，裁員隻是剛剛開始。
“好的，我這就去辦。”
孫海洋離開趙毅辦公室之後再次看了看舉報信，想了想，這應該是被裁掉的人心有不甘而舉報的。
但是這個人被裁掉的人是不是公平被裁掉的，還需要去了解一下。
孫海洋想了想，首先便去人事部查了項目部三組這次被裁掉的人是誰。
沈清棠，實習生，應該不是她。
“沈清棠。”孫海洋忍不住多看了照片幾眼，雖然這隻是一張證件照，但依然能看出這個女孩美得有點驚人。
鍾好，工齡，八年。
看到鍾好的這份檔案，孫海洋就基本可以確定這封舉報信是她寫的了。
再翻看了一下項目部三組其他人的資料。
從工作年限上來看，鍾好算得上是數一數二長的人。
盧剛，十一年。
秦海霞，五年。
陸妍，五年。
趙香香，兩年。
孔宜，兩年。
張永豪，兩年。
劉一達，一年半。
這麼一看裁員裁掉鍾好的確是有那麼一點的不太符合常理。
按照公告的時間，鍾好應該還沒有離職，正好去找當事人問問。
然而當孫海洋讓人事部的職員幫自己聯係鍾好來一趟自己辦公室的時候卻被告知鍾好已經請假了，而且是請到離職期限的當天。
也就是說他現在是不可能在公司找到鍾好了。
孫海洋隻能退而其次，找了鍾好的手機號碼。