在我剛吃完林業站的早餐後，接到了鎮長尚品宮同誌的電話，我才了解到這個事件。當我得知這個消息後，我立即趕到現場，積極向群眾解釋我們政府的任命流程，並盡力勸解他們各自離開。在這個事件中，沒有發生其他意外。
在蔣萬理發表觀點後，伊上龍書記點頭表示認同。就在這時，鎮委副鎮長王安提出一個問題，他問道：“蔣萬理站長，你如何證明自己沒有操控這個事件？”蔣萬理聽出了問題的針對性，主席台上的領導們也向他投來期待的目光。
蔣萬理思考了一下，然後平靜地回答道：“王安副鎮長，你的問題問得很好。首先，如果是我操縱群眾來為我謀取官職，我就沒有必要費盡心思去感動他們。我一直努力說服群眾自行離開，這一點可以從我的行動上證明，我並沒有操控這個事件。”
蔣萬理的話音剛落下，縣組織部部長吳文章問道：蔣萬理同誌，你對民眾非法聚集有何看法！是否應該給群眾帶頭人一定的處分。這個問題讓蔣萬理感到十分棘手，如果他說不應該給群眾處分，那麼領導可能會認為他有包庇之嫌；如果他表示應該給予處分，那也顯得他沒有人情味。
蔣萬理深思熟慮後，微笑著說：“尊敬的領導，對於是否給群眾處分的問題，我個人認為應該根據事情的初衷、善意或惡意，以及它對整個事件的影響程度來決定，這才是最公平正義的。
以我們九華鎮群眾到鎮裏為我蔣萬理要官一事為例，他們的出發點一定是善意的。雖然群眾的行為有幹涉領導人事任命的嫌疑，但他們隻是對我們的人事任命流程有所誤解。群眾到鎮裏來並沒有造成什麼嚴重的後果或影響。因此，我個人認為不應該給群眾任何處分，今後我們加強宣傳這方麵的知識就可以了。”
在聽完蔣萬理的解釋後，吳文章帶著微笑瞥了他一眼，說道：“嗯，你的回答可以說是公正的。作為公務人員，我們遇到事情就應該從多個角度分析每個事件的本質，隻有這樣，我們才能做到公平公正地處理每一個事件。”
組織部部長對蔣萬理的見解進行了深入的剖析，並給予了高度評價。吳文章的話語剛剛落下，縣委書記伊上龍便率先鼓起掌來，會議室內頓時響起了一片熱烈的掌聲，掌聲回蕩在整個會議室中。
此刻九華鎮鎮長尚品宮目睹此景，心中暗自盤算，這個弼馬溫雖然口才了得，但別以為這樣就萬事大吉了，我一定會讓你在領導麵前出醜。
在會議室內，掌聲剛剛停下，鎮長尚品宮向蔣萬理提出了質疑。他說道：“蔣萬理同誌，你在處理問題時似乎有自我導演的嫌疑。首先，在與群眾溝通的過程中，你似乎沒有運用什麼溝通技巧。其次，你讓民眾下跪，這種行為嚴重損害了我們黨的形象。你是否可以就以上問題向大家解釋一下嗎？”
當鎮長尚品宮的問題被提出後，縣領導和鎮領導都把目光轉向了蔣萬理，這個問題也引起了公眾的廣泛關注。如果尚品宮所提到的問題屬實，那麼蔣萬理的官場生涯將會受到嚴重的影響，他的晉升之路也將就此結束。蔣萬理深知鎮長是故意針對自己，想讓他在領導麵前出醜，這樣他的政治前途才能受到阻礙。