開年到現在的三首歌都給出了強勢霸榜的好成績，對於明年的金音獎，粉絲們已經是信心十足了。
賀星徊更新了微博，感謝大家的支持，同時附上一張照片。
照片裏，封柏琛牽著賀星徊的手走在海灘上，封柏琛走在前麵，賀星徊跟在後麵，手裏拿著一個甜筒。照片看起來是無意間拍到了，而那片海灘正是賀星徊MV裏的那片。此時天空有一片心形的雲，仿佛就是他們愛情的見證，那樣特別，那樣合適。
第99章
與金尹的投資合作談的很順利,賀星徊是以加木娛樂的名義投的，封柏琛則用了自己名下的一家投資公司，這也是他投資影視常用的,隻不過很少有外界人士知道這家公司是他的。
導演、副導演和製片都就位後,《我們的成長》開始進入選角環節,這就不是賀星徊要管的了，一切交給劇組自己安排。
完成了幾件工作上的事後，賀星徊也沒能閑下來，加木娛樂第一期的練習生選拔會要開始了。
關於挑選練習生這事,公司上下都非常重視，這關係到加木娛樂除了賀星徊之外是否能有拿得出手的藝人,也關係到未來加木娛樂的發展,以及相關人員簡曆上能否添上漂亮的一筆。
周五一早，賀星徊與參加這次選拔會的所有高層和工作人員坐在一起開會。
“選手的名牌都製作好了嗎？”賀星徊問。
員工A：“都做好了，資料也都錄入了係統。”
加木的練習生選拔會暫定每月一次,這樣不會因為人員的迅速增加，而導致老師無法注意到每一個成為練習生的學員。而每個來報名的選手，加木都會錄入資料庫存，因為可能不少人會不隻一次地來嚐試。有了資料庫，後麵該選手再來,也能對比一下前後是否有進步。
“嗯，我昨天看了一下選拔會用的練習室,已經布置的很到位了。今天把機位都試好,不要出狀況。”賀星徊說。
相關負責的員工應“好”,並保證會完成任務。
之後賀星徊又問了其他負責人,有什麼需要補充的。賀星徊不喜歡抻長的會議,大家有要討論的事情就盡快拿出來說完,如果沒有好的解決方案就再回去想想，沒有必要在開會這事上浪費時間。
隨後大家就公司挑選練習生的標準做了最後的定案。
“齊叔，還有要補充的嗎？”會議結束前，賀星徊問齊築開。
齊築開微笑道：“沒有。”
“行，散會吧。明天的選拔會就辛苦大家了。”賀星徊率先起身。
“老板客氣了。”大家紛紛應著，在賀星徊之後陸續離開了會議室。
齊築開見賀星徊越來越有樣兒了，心裏很高興，等賀星徊能完全獨當一麵了，他也就能功成身退了。
上到頂層，助理就告訴賀星徊封柏琛來了。加木整體氛圍是很輕鬆的那種，所以員工私下裏會叫封柏琛老板娘。
“怎麼突然過來了？”賀星徊看到桌上封柏琛給他帶來的咖啡，笑道，“不是說要在家休息嗎？”
“想到你明天還要過來參加選拔會，後天我有飯局，這個周末我們的二人世界是泡湯了，不如提前來過一下。”封柏琛起身，把賀星徊的位子讓出來。~本~作~品~由~思~兔~網~提~供~線~上~閱~讀~
“你坐吧，我都在會議室坐了兩個小時了，先站一會兒。”賀星徊把咖啡從袋子裏拿出來，滿足地喝了一大口，“祝哥要知道你跑我這兒來，而不去工作室幹活，估計要在心裏盤算年底必須讓你給他漲工資了。”
“有時候老板不親力親為，反而是給員工最大的自由發揮空間。”封柏琛這話乍一聽還挺有道理的。