第591章 找到打人者
這兩個員工和之前的鄭小雲走了，公司員工們都不難過。
因為這三個人都是公司裏臭名昭著的愛嚼人舌根子，兩麵三刀心機深沉處處算計，不是一般人可以玩的過的。
公司裏大大小小的員工誰還沒被她們編排過，因此她們仨一走，公司員工非但沒異議，反倒覺得許嘉此舉太正義不過，簡直是為民除害了。
可蘇紛卻不太高興，她把許嘉拉到一邊，偷偷和她說：“許嘉，都是我不好，我才來就害你開除了三個員工，這樣對公司會不會造成影響，他們會不會對你不滿或者心生怨恨？”
“要不然我還是先回去吧，這培訓你先教曉蓮，曉蓮學會了，再回去教我。”
“我開公司是鬧著玩的嗎？那幾個人在公司有的屍位素餐，有的破壞員工之間的關係，平時其他員工對她們的投訴可不少，趁著這個機會開除她們，是必然的，和你其實沒有多大關係。”
“你不用放在心上，今天換一個人受這種委屈，我也會追究到底的。”
周曉蓮也開玩笑道：“你想得倒美，一走了之，讓我一個人在這培訓，回去再教你，你怎麼不替我留下來？”
“許嘉費那麼大勁把我們找來京市，肯定要好好培訓我們，你就這麼走了，不是浪費她的一片好心嗎？”
“可是我留下來一點也不合適，這公司裏的人好像很不滿意我這個總工廠主管，他們根本不拿我們當回事。”
“今天有人說我們，即便被解雇了，也難保明天不會有人說我們，我實在是不想留下來忍受這些冷嘲熱諷了。”蘇紛一臉糾結。
“你都活了快三十年了，還沒活明白？”
許嘉笑著安慰她：“你是主管，位高權重，底下盯著你的人當然多。如果你把他們的話都放在心裏會憋壞的，一味逃離更不是辦法。”
“你應該做的是對他們的看法取其精華去其糟粕。”
“他們說得對的你就反思改善，然後做成功讓他們大跌眼鏡，他們可以詆毀的，那就隨他們去，誰在乎他們說什麼，你和他們本來就不是一個境界。”
“當然你也可以直接懟回去，告訴他們，你不是好捏的軟柿子。你也有脾氣，你發起火來並不是好惹的。”
“總之就是要有自信，不管和誰相處，都把自己放在和他們同一位置上。”
“這樣對待比你弱小的你會有同理心，因為你成功就勸你大度的你可以懟回去，比你厲害的你可以放輕鬆心態向他學習……我能說的就這些，不明白了嗎？”
“而且這些道理也需要慢慢領悟，去靠實踐領悟，才會真正刻在心裏，成為自己的行為準則。”
“好，我明白了，謝謝你，許嘉，你說得對，我要自信，我蘇紛不比任何人差，反而比好多人都厲害，至少我還是總工廠的主管。我不回去了，我要留下來接受培訓。”
蘇紛說這些話的時候，笑容十分明亮自信。
許嘉知道她聽進去了不少，也放心多了。
好在她是個聽勸的。
許嘉和她們說完這番話後，就先離開公司，打算去找鄭小雲和他表哥，好好和他們算算賬。