“你覺得做這個有潛力？”賀遠征又問了一個有點重複的問題。
張安民畢竟是鬥爭經驗不足，沒多想的應道：“淩醫生做的項目，哪裏有失敗的，而且這次是全員動員了。”
賀遠征獲得的信息少，聽著張安民的回答，不由陷入了沉思。
張安民都沒意識到自己提供了內部信息，依舊坐在對麵，暗自吐槽賀遠征不識時務。
“還是分配一下病人病床吧。”賀遠征想清楚了，道：“跟以前一樣，誰的病人誰的病床，誰的病人誰負責，合適吧？”
張安民再次擺手，大咧咧的道：“不用，您看出幾張病床，不夠的我頂上就行。”
“真的？”賀遠征笑了。
張安民點頭：“真的。”
“那我出20張病床呢。”賀遠征看著張安民。
張安民頓時愣住了。
張安民成為肝膽外科的副主任醫師以後，獲得的最重要的資源就是病床12張。通常來說，這個數量已經足夠一個醫療組生存了。不是人人都像是淩然那樣，一個人的手術量就能幹到一個大科室的。
而在張安民分走了這12張病床以後，賀遠征的病床就不是那麼充裕了。因為他不光要自己做手術，還要養著科室裏的其他主治們。
按照一般的項目流程，這種時候，賀遠征願意拿出兩三張病床，甚至不提供病床隻負責預後什麼的，張安民都覺得正常。在此基礎上，張安民讓出來十張八張的床位的，他都不心疼。反正自己參與著，手底下的幾隻小貓跟著學習一段時間，都不耽擱什麼事。
讓張安民怎麼想都想不到的，是賀遠征直接拿20張病床，這是什麼概念？在病床翻台快的科室裏，20張病床就可以再建一個科室了。而肝膽外科作為雲醫內部的小科室，去掉32張病床以後，還能剩下多少？這就好像給一個肝硬化的老頭切肝，切完剩下的，真的就是邊角料了。
最重要的是，賀遠征這時候的態度，和開頭進門的時候，可是完全相反了。
“我總共就12張病床……”張安民有些搞不清楚狀況了。
賀遠征淡定的道：“你出5張，我出20張，湊25張，等淩然回來了，我們按4:1的手術量分配就行了。”
“你……”張安民瞪大了眼睛，你不是都躺平了？怎麼又要投誠了？這也太不講道理了！
賀遠征安之若素，反而勸了一句：“病床和病人的數量是相配的，如果就要中肝葉切除的病人，你兩周湊5個，就不錯了。”
按照淩然的政策，長住院的病人裏，肝切除的病人住院兩周是最起碼的，再算上要在重症監護室裏呆的時間，張安民如果兩周湊5個中肝葉切除的，還得配點臨時病床才耍得開。
“我……我出10張！”張安民豁出去了。
賀遠征嗬嗬一笑：“我出30張？合起來40張了，不一定用得了那麼多。”
“那你也出10張。”
“你的意思，是咱們科給淩醫生的病床數要減少？”賀遠征一句話問懵了張安民。
這時候，張安民滿腦子的胡思亂想，彙成了一個問題：如果間諜的上司被策反，並開始與他爭功，那二五仔該怎麼辦？