大秦自秦孝公以來已經養成一種習慣，那便是曆來不看出身、不問來曆，隻問才學、用其才華，表現出愛才若渴的氣度。
似乎是在秦惠文王時期，哪個人曾經描述過當時秦國的狀況，全文已經失傳，不過大意就是：唯才是用，吾勸天公重抖擻，不拘一格降人才，任人唯賢。
當然，那時的秦國和現在的秦國是兩回事。
秦孝公時期的秦國已經瀕臨亡國，說得難聽點就是情況已經壞的不能再壞了，管他人才從哪裏來，隻要能夠幫助秦國存在下去乃至於變得更強，一切都無所謂。
秦惠文王時期的秦國相對好一些，不過也多次麵臨六國合縱兵逼函穀關，差不多也是一不小心就會亡國的威脅，任用人才雖然沒有秦孝公當時那麼“饑~渴”但也差不多。
其實看大秦的國史，從秦孝公開始的丞相人選還真都有一個共同點，他們差不多全是說服君王，然後秦王朝綱獨斷，從一介平民一夜之間成了一國之丞相。
如秦孝公與商鞅，秦惠文王與張儀、範雎的情況，其間再出現呂不韋幫助秦異人歸秦繼承王統被任命為丞相，後呂不韋霸占朝綱十餘載。到了呂不韋被嬴政鬥倒，展開一統時期又出現一個尉繚，似乎贏家的君王都喜歡來這一套？
在韓、趙相續被滅之後，秦國任用人才開始趨於保守，沒有再出現一朝登天的人物。那種君王與某人一陣奏對，然後任命為高官的“傳統”一去不複返，實在是少了很多傳奇故事。
抵上十萬大軍的功勞隻能連升五級軍爵，在當下沒有人認為這樣的賞賜過低，甚至有人覺得高了一些。造成這種現象的原因其實很簡單，誰都認為列國已滅，獲得功勳的機會變少。
大家都幾乎沒有多少立功的機會了，有人瞬間被提拔獲得極高的爵位或官職，那必然會群起而攻之，會對需要平穩渡過一統之初的朝堂造成不必要的爭論或麻煩。也許正是出於這樣的考慮，嬴政才會精思熟慮之後做出這樣的獎賞？
以為軍爵難升、升官極難的呂哲哪裏會知道那麼多，他非但對於連升五等軍爵沒有什麼不滿意，其實心裏還感到很開心。至於那些知道內幕的人，誰也不會告訴他那麼多，甚至還會刻意的不去提起，使事情被淡化。
得到徐岩囑咐，很想搞明白自己會得到什麼官職的呂哲果然前去拜訪趙高，這又鬧出一個笑話。
原來這時代不是通家之好，並不是到了某人府邸想求見就能見到人，而是應該先投上拜帖，讓人決定見不見。
“拜帖？”碰了閉門羹的呂哲回去一問才知道發生什麼事，他臉紅了一陣子才問：“拜帖應該怎麼寫？”
徐陽一本正經：“提升爵位的事情還沒有確定，你應該寫‘上造呂哲’，然後在拜帖裏說出為什麼求見。”
“我了個去！”呂哲萬分糾結：“我總不能明明白白寫是去巴結人家吧？”
沒想到徐陽竟然點頭：“聽說中車府令就喜歡別人直接說明來意，哪怕是去巴結。”
“啊？”呂哲傻眼：“這也行？”
徐陽肯定地一直點頭：“不試試怎麼知道？”
已經不是第一次了，呂哲從來都沒有覺得這個結拜大哥靠譜過，他現在有點想念李良了，要是有善於人際交際的李良在，肯定沒有這方便的苦惱。