怎麼說呢，淑女苑培養出來的女官是處理宮廷事務，而民間的女校培養出來的淑女們處理貴族家庭事務。
而兩者，其實沒啥區別！
都是繁瑣而複雜！
別以為這些家庭事務很小，很簡單，但實際上這些事很複雜，難度也大，並不會比她們的丈夫們直接管理一家企業，一個機構簡單多少。
你得知道，很多上流社會的大家族，人口很多都是好幾十人的，而他們雇傭的仆人以及其他各類工作人員往往都是上百甚至更多的。
比如大乾的頂級權貴家族，比如說那些公侯伯的貴族家庭，人家連管家都會有很多，比如外戚白家，人家就有大管家，內管家，外管家，下頭還有二十多個管事，有膳食管事、園林管事、護衛管事等等，再下麵的員工就更多了，足足有好幾百人呢。
但實際上，其實外戚白家的核心族人並沒有多少，嚴格上來說他們並不需要這麼多的仆人，而實際上他們也用不了幾百人照顧他們的生活起居，之所以雇傭這麼多人，自然是為了排場。
另外嘛，也是為了創造就業崗位！
多年前，聖天子喊出來了企業要有社會責任感這句話，後來嘛，又有有心人把這話延伸到了士紳方麵，說士紳要有社會責任感。
輿論方麵普遍宣揚，引導地方上的士紳們，要發揮社會積極作用，比如說為家鄉修路鋪橋，為當地人創造工作崗位等等。
最後再延伸到貴族家庭，不知道從什麼時候開始，貴族請人已經不是單純為了享受或者排場，還有一種類似於社會責任感的東西。
有些家道中落的貴族家庭，哪怕是日子不如以往了，但是大多也不會解雇為他們工作多年的仆人。
用投資失敗導致破產，但是到被迫出售眾多產業，但是卻保留家族的大莊園，並依舊雇傭數十名仆人的前帝國陸軍中將、帝國子爵吳書榮的話來說就是：“都是跟了我們幾十年的老人了，把他們趕出去了，他們怎麼辦？”
畢竟大乾人對忠誠還是比較在乎的，但是大乾又是廢除了什麼奴仆之類的，如今的仆人，那也隻是拿工資的員工而已。
但即便是這樣，很多貴族家庭也是不會隨便在外麵請人，往往都會精挑細選，在現有仆人的後代裏選人，或者家鄉裏選人，並早早就和他們簽訂工作合同，甚至資助他們上學之類的，這就是為了忠誠。
因為這些貴族家庭裏的仆人們，大多在很年輕的時候就為他們工作了，如果在三四十歲的時候被炒掉，然後跑到其他家族去應聘，大概率是沒人要的。
這種社會現象是華夏傳統思維以及大乾最近三十年高速發展而出現的一種複雜社會現象。
甚至都和稅法有一定的關係，因為大乾稅法裏有規定。
在部分特殊情況下，創造工作崗位是能夠獲得稅收優惠的，比如說企業或私人為低學曆、殘障人士、老人等弱勢群體提供一份工作，那麼就可以得到一定的稅收優惠。
此外高收入的個人，如果他私人雇傭了更多人，創造了工作崗位的話，那麼雇傭這些人的支出也可以折算進入抵稅額度裏的。
那些貴族們，毫無疑問一個個都是高收入者，每年的個人所得稅是很高的，大乾的個稅雖然施行的不嚴格，不普遍，但是貴族等超高收入人士，顯然是無法逃過稅部的監控，哪怕這些貴族為了自身的政治聲譽，也不會玩偷稅漏稅的事。
所以一個個都是得老老實實繳納高昂的個人所得稅。
但是！
如果他私人創造了一定數量的工作崗位，那麼就可以得到一定的稅收抵扣額度。
類似白家這樣的頂級家族稅收負擔是很重的，如其把這些錢用來交稅，還不如把這些錢用來請更多的人為他們工作呢。
大乾貴族家庭有的事，大乾宮廷裏也都會有，而且更多，更複雜。
比如說如今伊麗莎白的問題，宋雪雪就無法給予她回答。
雖然伊麗莎白進宮了，還是聯姻的那種，在白天的時候，皇後甚至都親自接見了她。
但是她什麼時候能夠見到聖天子，那就是個未知數了。
因為每一天，大乾宮廷裏都有數以百計的女人和伊麗莎白有同樣的疑問：她們什麼時候才能夠見到聖天子！
而答案很殘酷，她們裏的大部分人這一輩子都可能見不到了！
在伊麗莎白接受冊封的那一刻開始，大乾和西班牙的聯姻實際上就已經完成了，各方麵的條款都已經開始施行，後續伊麗莎白前往大乾的路上，都已經是作為聖天子的昭儀而前往大乾，入宮後也同樣如此。、
她都抵達大乾大半個月了，都已經進宮十天了，但是她依舊沒能見到聖天子。
這情況和伊麗莎白之前預料的不一樣。
遠遠不一樣。
她也知道為什麼，那就是聖天子的女人很多，多的多。
這也是大乾皇室和歐洲王室之間的區別。