未來幾年，必然是鋼軌的天下，不管是生鐵還是以往的熟鐵，乃至普通的鋼材，怕都是要逐一淘汰，進而全麵采用這種特殊鋼軌的。
這種特殊鋼軌，代表的是未來，就算是再困難，我們徐鐵也得拿下來！”
隨後這幾人，又是你一言我一語，開始探討著該如何解決現在的技術難題，不過其他人都是徐州鋼鐵公司的行政、財務等高層，對於技術問題，他們頂多也就是說幾個專業名詞而已，真讓他們搞技術，那是不行的。
徐州鋼鐵公司的技術問題，向來都是該公司的首席工程師林普向負責的，這個林普向其實也不是什麼簡單角色，他乃是孤兒出身，早年進入了童子軍，隨後進入童子軍總營，後來童子軍改製，他也就是成為了最早的一批王室理工學院的學生，並就讀材料係，專攻鋼鐵專業。
不過，這個人雖然不簡單的，但是在天才遍地走的王室理工學院裏，還是沒有辦法熬出頭，連續數年沒能通過大三的升級考試後，他就成為了眾多的王室理工學院退學生之一。
後來進入了國子監大學任教，但是很快就是和幾個有誌進軍鋼鐵行業的人湊到了一塊，一起成立了徐州鋼鐵公司，林普向和他們一起成立這家徐州鋼鐵公司的時候，一毛錢沒出，憑借一身所學，就是占據了百分之二十八的股份。
要知道，當初的第一期投資，這投資金額可就是占據了三十萬元呢，後期多次融資，如今林普向在這徐州鋼鐵公司裏的股份還有百分之二十多，但是如今的徐州鋼鐵公司的市值，卻是已經達到了將近百萬之巨。
所以，林普向不僅僅是徐州鋼鐵公司的首席工程師，而且還是股東之一。
不過會議過後，林普向在回去的路上，卻是認真的考慮起來另外一個問題！
雖然其他人可能還不知道，但是林普向卻是知道，自己的才學已經是支撐不起來規模越來越大，同時對技術要求越來越高的徐州鋼鐵公司的技術需求了。
他雖然是王室理工學院最早的一批學生，但是這個‘最早’固然是個榮譽，但是在技術層麵而言，這個最早卻是代表著落後。
如今科學技術發展幾乎是一日千裏，他在六年前畢業的時候鋼鐵行業是一回事，但是現在的鋼鐵行業又是另外一回事了。
這幾年裏，已經是出現了多種合金剛材，雖然說受限於技術問題，很多的合金鋼材目前隻能存在於實驗室裏而無法量產，但是這無疑也是證明了鋼鐵行業的迅速發展。
他一個六年前的畢業生，現在已經是跟不上時代的發展了！
既然自己的技術能力不足，那麼也就隻能是找個技術大牛來了，畢竟這徐州鋼鐵總是要發展的，鋼軌乃至以後更多的特殊鋼材也都是要搞的！
要不然，徐州鋼鐵公司就隻能是一步一步的落後於人，最後別說維持國內二流鋼鐵企業的位子了，恐怕很快就會淪為三流甚至不入流了。
而要技術大牛卻也不是這麼容易的事！
這種技術人員，尤其鋼鐵行業裏的技術人員，一部分是集中在國內的幾家大型鋼鐵公司裏，比如說江南鋼鐵公司，此外還有相當多的一部分則是集中在王室理工學院以及眾多大學裏。
其中王室理工學院裏已經畢業留校的人是別指望了，那些教授和副教授們不用說了，一個個都是眼高於頂，根本不可能來一個小小的徐州鋼鐵公司打工的。
那些普通的研究人員，雖然有一些也可能會辭去王室理工學院的職務跑到外麵工作，但大多都會選擇自己和商人合資創業，又或者是跑到大型企業去當技術領頭羊，也不會來徐州鋼鐵這麼個二流鋼鐵企業。
想要從其他鋼鐵行業裏挖人，難度也是不小，因為要挖的對象，那都是各大企業裏的技術負責人，收入本來就非常高，要想讓他們拖家帶口，而且還背上一個跳槽的負麵名聲，這需要付出的代價可不小，超高的薪資就不用說了，給股份也都是情理之中。
唯一比較容易的，就是去幾所大學裏挖人，那些大學裏的教授們，大多都是王室理工學院的退學生，但是他們即便是退學了，但也還是在各所大學裏從事技術研究工作，不比林普向，被日常的工作事務耽誤了太多的精力。
林普向開始一個個的數過去，畢竟能夠稱得上鋼鐵行業的技術大牛的人，一共也沒有多少，滿打滿算其實也就那麼幾十個人。
誰能挖，誰不能挖，他心裏也有個數，最後是圈定了幾個潛在的目標，並準備親自動身去邀請他們加盟。
林普向和公司裏的其他人說起這事的時候，其他人自然是不會反對，徐州鋼鐵公司是怎麼建立起來，並在江北之地站穩腳跟的，靠的就是當初林普向所帶來的技術，所以他們也很清楚技術人員的價值。
隻要是技術過硬的專家，薪資什麼的就不說了，來了就給股份。