記得在我落魄的07年2月，曾經去一家網絡公司麵試過，見到了那個公司的總經理，一個比我小一歲的男生，那個男生挺裝13的跟我說，“小盆友，你現在看上去與你的年齡太不相符了，顯小。哈十八免費小說你應該快速的成長，把自己原本應該在一年完成的成長曆程，用一個月去完成。”
由於他裝13了，所以挨雷劈了，這個總經理在08年的時候，因為沒能把公司業績提高上去，因此被炒魷魚了。
不過，他說的這幾句話，挺對的。關鍵詞：快速成長。
在當今社會，如果不能學會快速成長，這個人必然會被飛速淘汰，這是鐵律。
6月1日兒童節這天，我作為非常天津公司的總監，開了一個銷售代表全體會。會上，我給每個員工都發了一個很卡通，隻有巴掌大的小本子，和一支熒光筆。並美其名曰：兒童節禮物。
員工們都笑了。
我說，“同學們，做銷售是很辛苦的，一方麵是業績的壓力，一方麵是客戶的刁難，甚至還有賺不到錢，老婆罰跪電腦主板的痛苦。但是，我希望你們可以把今天發給你們的小本子，用熒光筆寫出自己心裏受的委屈和抱怨。這就算是我留給你們的假期作業吧，下周一的時候，交給我。如果誰交的是空白，那麼我隻能認為他沒有委屈了。”
公主試探的問，“非哥，如果沒有委屈，怎麼辦？”
“沒有委屈也就是沒有壓力，下個月就必須把月銷售冠軍拿給我，如果拿不下來，必須請大家吃一個月的中午飯，技術部和客服部的同學們也都算上，呃，忘了，包括人力資源部！”
大家哈哈一笑。
……
結果，等到下周一的時候，我的辦公室裏麵已經堆滿了小本子。於是，那半個月我都很忙，忙著給他們做心理輔導。
其中，有幾個比較有特色的案例。
雜誌部有一個男生，連續一個月不出單子了，家裏上有老下有小，媳婦整天罵他沒本事，搞得他越著急，越不出單子。
其實，我見過這個男生之後，認為他一定能出成績的，隻是他目前的狀態不好，壓力太大而已。
我跟著他出去，聽他談過一次客戶，他也明顯暴露出了這方麵的原因，底氣不足，總是患得患失，最後，我實在聽不下去了，插了幾句話之後，把這個客戶給他料理了。
他拿著單子跟我說，“羅總，我是不是一個窩囊廢啊？”
我沒好氣的瞪著他，“你欠抽！看著跟個爺們似的，怎麼一點底氣都沒有？男人，就得上炕認識娘們，下地認識鞋！”
他說，“這句話耳熟啊？”
“老郭說的。老張你給我聽好了，拿著這張單子，回家拍在媳婦的臉上，看看她還敢不敢廢話。如果你照做了，你這個月能拿一萬塊。”
說實話，這是損招。
他雖然沒這麼做，但是這個月也拿了一萬多。原因是，我帶他談的這張單子起了作用，他跟媳婦回家的時候說，看了吧，這是老總跟我談的！媳婦覺得老總挺賞識他，對他有點刮目相看了，所以，他的自信也就找回來了。
還有一個小朋友是剛來的。那叫一個牛，那叫一個橫，誰也不服，誰也不鳥，整天覺得天老大地老二他老三。
他那個本子上，直接和我叫板，要跟我比業績。
我把他也叫到了辦公室，遞上了一根玉溪，拍了拍他的肩膀，“小子你給我聽好了，既然向我挑戰了，我也就陪你小子玩玩，不過，這麼玩對你不公平。這樣吧，我給你一個月時間，如果你的業績沒有我的十分之一，我得收拾你。”
小朋友挺衝的，“非哥，有你這句話就行。”
“等等，我還沒說完，我隻要一個禮拜就行了。”
“非哥， 我說句有點難聽的話吧。”
“你別說，是不是覺得哥在跟你吹牛13？”
他不好意思的點點頭，“有點。”
……
一個禮拜時間，我談成了九筆單子。總金額加在一起，不到三百萬。
小朋友一個禮拜之內，顆粒無收。
兩個禮拜之後，他認慫了，跑到辦公室來跟我道歉。
我當時給了小朋友一個小脖溜，“從下禮拜開始，我專門負責你。如果這個月你超不過二十萬，我真人pk你！”
這事，我跟姐姐提過，姐姐當場笑抽了，“你這個總監當的，居然和員工打架呢！”
我糾正道，“姐姐，你錯了，是我打他，構不成打架的犯罪結果。”
“那你準備怎麼處理這個同學？”
“改造改造。姐姐，咱倆也打個賭吧。”
“你說，我聽聽。”