第 5 章(2 / 3)

戴佳玲陳述著她的理由,她的情緒並沒有什麼起伏,帶著管理者的平靜和理智。對於她來說,喬晚隻是個鋼琴老師,楊太太卻是她上一階層的人。對於琴行的發展,兩個人孰輕孰重一目了然。

楊柏過來解釋了情況,也對她和喬晚道了歉,楊太太也被他勸說好。但誰都知道,即使楊太太表麵把這件事情越過去,她和喬晚的梁子還是結下了。

作為管理者,要把握拿捏上麵的人的想法,至於下麵人的死活,沒什麼大不了的。

喬晚在打電話給楊柏時,也想到了這一層。她今天的處理方式是,最好的情況就這樣過去,最差的情況是被辭退。但她不可能就任憑楊太太幾句口舌就被這樣簡簡單單的辭退,那代表她真就錯了,或者是被犧牲了。

“但是這不是我的錯。”喬晚道。

喬晚並沒有語氣激動地反駁,戴佳玲看著她,道:“我知道。所以我會多補貼你三個月的基本工資。”

“行。”喬晚道。

她說完,問戴佳玲:“現在就走?”

喬晚的冷靜是在戴佳玲的意料之外的,一般女人碰到這種情況,多少會有不甘委屈甚至會憤怒,但是喬晚好像知道如何,並且提前打算好了。她解釋說不是她的錯,那琴行勢必會給她一定的補償。得到她的補償,喬晚就像是解開了鎖鏈,直接鬆了手。

若不是這次意外,戴佳玲可能永遠不會辭退喬晚。她是個很優秀的鋼琴老師,而且吃苦耐勞。除此之外,她是個單親媽媽,戴佳玲那在利益之下僅有的一點點小善良也想留住她。但是當利益至上,善良就被掩埋了。

“不用。”平靜地結束了這件事情,戴佳玲從家長椅上站起來,道:“你上完今天的課吧,下午課多還能多拿一些課時費。”

“謝謝。”喬晚道。

戴佳玲看了她一眼,道:“你知道,我也認識幾個琴行的老板,如果你想的話,我可以介紹你去其他琴行上班。”

喬晚簡單地笑了笑,客氣道:“好,謝謝戴姐。”

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戴佳玲自然不會給介紹別的琴行給她。喬晚如果去了別的琴行,那她高中同學秦悅的課程有可能會被喬晚介紹給其他琴行,戴佳玲是有些善良,但還沒善良到失去自己的利益去幫助別人的地步。

當天上完課,喬晚收拾了自己的東西離開了琴行。

喬晚和母親還有兒子一起住,母親年長,兒子年幼,家裏的生活是靠她來支撐的。喬晚做鋼琴老師,雖然隻是教基礎班,但是因為學生多,她的收益還是非常可觀的。他們一家三口的生活並不算太捉襟見肘,所以喬晚就算辭職,祖孫三個也不是活不下去。

但是不工作不是長久之計,所以在喬晚被辭職的當天,喬晚就開始在同城app上找起了工作。

簡曆還是一開始的,照片什麼的也不用換,隻要把最近的工作經驗寫上就可以了。完善了簡曆以後,喬晚把簡曆雪花一樣地發了出去。

剩下的,就是等琴行HR的聯係了。

喬晚雖然被辭退,但她不打算換工作。鋼琴老師工作時間自由,也不累,跟她也算對口,重要的是收入還可以。她以前在博朗琴行的時候,寒暑假旺季的工資都能到兩萬多。博朗琴行還隻是基礎的中等琴行,要是高等的類似七音琴行那種,收入更是可觀。

提到七音琴行,A市的鋼琴老師基本都知道。七音琴行是A市最高端的琴行,隻有一家琴行,沒有分店。占據了市中心大廈的整整兩層,擁有數百名鋼琴老師。除此之外,琴行的鋼琴都是雅馬哈起,高級課程都是施坦威。除了普通的授課外,還有上門私教,收費高昂。即使如此,七音琴行依舊是一課難求。

七音琴行和普通琴行的工資標準也不一樣,琴行老師不是拿課時費,而是按照工作能力拿固定工資。

這樣拿固定工資有一個好處,就是鋼琴老師授課和課程銷售是分開的,老師隻需要做好老師的工作就行,不需要為了賣課和學生家長周旋。

而且雖然是拿固定工資,但是固定工資高啊!最底層的鋼琴老師一個月都拿兩萬塊,還有五險一金和各種補貼!這麼強力的保障,哪個鋼琴老師不心動啊!

但是心動歸心動,她還對池故淵心動呢,池故淵也不娶她啊。正如池故淵是她永遠得不到的男人一樣,七音琴行則是她永遠得不到的工作。

話是這麼說,喬晚還是把簡曆也投了七音琴行一份。它要不要是它的事兒,她投不投是她的事兒,反正電子簡曆也不用花錢。

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