第五百八十七章 內部福利(2 / 2)

“拍賣的東西可多了,進口的彩電冰箱,金銀首飾,成箱的年貨,房子,還有汽車……”說到這個話題的時候,接待小姐明顯主動許多,很有心得的道:“現在最賺錢的還是大華實驗室,然後才是大華戰略部和投資部,看他們買東西就知道了,大華實驗室的人買汽車,眼睛都不眨一下。”

“汽車?什麼汽車?”沈豐自己就是坐小車來的,但在部委,他的級別隻能請小車班出車,不能讓小車班配車。享受過小車的便利以後,他偶爾也會想到自家的車的問題,卻從未奢望過。

90年代的汽車實在是太貴了,別說一輛桑坦鈉20餘萬,就是夏利都要十多萬,普通的麵包車也得數萬元,是比房子還值錢的配置,一聽說大華的員工能自己買汽車,沈豐才將十萬級的分紅與其價值聯係到了一起。

是啊,想十萬級的分紅,都能買汽車了。

接待小姐卻眨巴眨巴眼,說道:“就是小轎車,什麼牌子,我說不上來。”

這反而勾起了沈豐的興趣。追逐財富已是中國社會的慣例了,自從改革開放以來,每年都少不了各種財富的討論。從萬元戶到首富,從全民下海到全民炒股,中國人追逐財富又嫉妒財富,羨慕財富又畏懼財富,就在一年多前,媒體報導還報導了歌星出場費的‘驚人‘數額:當年走紅的韋唯出場費是6000元,毛阿敏5500元,杭天琪5500元,劉歡5000元,李玲玉5000元……解曉東3000元,蔡國慶是3000元……

與後世的歌星收入相比,此時紅透全國的歌星們,收入少的可憐。盡管如此,這麼接地氣的歌星出場費反而令大家看到了差距,

此時的歌星出場費更接地氣,但也更容易讓大家看到差距,盡管如此,在尚不能做到打飛的走穴的年代裏,一名歌星要想做到每月10場,每年100場還是很難的。

而大華實業的最高紅利,已經派發到了1200萬元,獲得者是並不顯山露水的鍾誌根。也是有他坐鎮大華戰略部,通過世界領先的並行工程,大華實業才能完成海上鑽井@平台、海滄工程、船業兼並、碳纖維研發、哈薩克斯坦新都改造等等一係列的項目,而且管理出色,成本低廉。

在90年代中期,能做到這一點的公司屈指可數,也就是通用等少數幾家而已。即使擴展到20年後,能完美操作並行工程的公司依舊不多。這種企業管理,就像是六個西格瑪一樣,都屬於傳說級管理,需要自上而下集權的同時,又要盡可能的發揮員工的智力和體力,換成素質參差不齊的鄉鎮企業,再過五十年也沒有指望。

跨國公司之所以能用龐大的體積,依舊在某些主流產品上獲得成本優勢,管理技術是必不可少的。

鍾誌根是世界級的管理專家,他給大華實業創造的價值,遠比1200萬元多百倍千倍,僅僅是並行工程提高的大華船業的造船速度一項,就能產生10億元以上的利潤。

不過,在1994年的中國,1200萬元實在是一個龐大令人難以理解的數字。假如將買房買車做為人生的最高理想的話,1200萬元能實現24次理想,相當於每兩周完成一次理想。

毫無疑問,大華實業的紅利數額,絕對超出了正常人理解的範疇。

沈豐懷著極度好奇的心情,走進了大華實業的小型運動場。

隻見運動場的正中,有人正舉著話筒,高聲叫喊:“還有想去法國的嗎?公司福利,過了這個村就沒有這個店了?現在競標價格……”

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