我從來沒有想過，有一天，要在老板娘這種恐怖的生物做鬥爭。她的親戚和朋友，以及公司的創業元老，形成一張錯綜複雜的關係網。
以前還好，特別是當公司賺了那兩百萬大發獎金後，發獎金時，老板娘在財務部，說了一句：“怎麼就那麼巧？不多不少就兩百萬多一點點，為什麼不是差一兩萬呢？”
工廠財務部經理葉勝萍原封不動將話傳給我，我一聽就生氣了：“難道我還會做假不成，這產值也是財務部統計出來的，又不是我去統計出來的，她愛信不信，不信拉倒。”
因為這事，臻總批評了我，並告訴我，她以後將負責審計。這個事讓我極度不爽，經過一周後，我的心態才調整過來，人家才是兩口子，我隻是外人。我主動找老板溝通：以後老板娘如果有任何懷疑，都可以去查。
隻不過事情並沒有過去，那是一次開會，有時老板娘也會參加會議，老板娘在會議上要求必須提供一份編製好的製度給她，我認為一是覺得沒必要。
她自己也是總經辦的，這些文件都會發辦公室一份，我有點看不慣她當時頤指氣使的那種派頭。就對老板娘說：“製度給你一份就不必了，你想要到我那拿就行了。”
直接拒絕，老板娘當時臉就有點掛不住了，第二天，臻總找來李衛，指責我對老板娘態度不好，必須改變這種性格和這種態度。
當時鬧得非常僵，我一氣之下說：“這樣的話，我覺得我幹不下去了，我覺得我現在怎麼做都不對。”
臻總說：“不管你幹不幹，我的改革也會堅持下去，在你進來後，也有一個顧問公司的顧問應聘這個職位，他也非常不錯，我們一直保持聯係，他也很關注我們公司。”
我一心一意對你，別的企業對我暗送秋波我一直不理睬，你居然還藏著個二奶準備扶正，那你就請你的顧問來幹吧，老子不幹了！我對此非常生氣。
我當下就寫了辭職書，說我還是回去LIJ搞好銷售算了。老板看到辭職書，讓我考慮三天，我請了三天假，思前想後：臻總的個性要強，我的個性也要強，他老要我改性格，改說話語氣，這豈是說改就能改的？這樣下去遲早有一天我們會有大衝突，與其將來拍著桌子翻臉，不如趁早離開，好好幹LIJ就行。
做出離開臻河的決定，我非常不舍非常痛苦，畢竟付出這麼多，現在產值不斷往上走，銷售也弄得好，前景一片光明，既能保證銷售上去，工廠的貨源又搞得出來。可是現在這種情況，我隻能走。
現在走，至少我和臻能河還能合作下去，如果真到吵翻的那一天……
三天後，臻能河問我想清楚了沒有，我回答：想清楚了，從臻河辭職。
我下定決心要走，他反倒冷靜下來了，反而勸慰我，希望我留下來，臻總肯定我優點多過缺點，隻是有些年青人氣盛的小毛病，這些改與不改都無所謂。
臻總說：“以後不要再提辭職了，我們將來是戰略合作夥伴關係，都是董事會的成員。”
我聽後也比較感動：“好吧，以後我不再輕易提出辭職了。”
從那一次後，老板娘慢慢淡出公司管理，後來一次臻總說，老板娘也不懂審計，她到時亂審，有問題沒審出沒問題倒審出問題，鬧出誤會或矛盾不好，到時招一個審計員就行了。
之後老板娘基本上就是發發經理們的工資，工廠內部的事也不管了。
我後來有一次無意中聽到有些人說：以前老板隻管技術，馬副總經常要向老板娘彙報，很多事基本就是聽老板娘的，如果我沒這麼強硬，就會變成第二個馬副總。
老板娘淡出管理層後，我與老板娘沒有再發生衝突。
……
又是開會，好不容易在工廠捱到下班，散會後又撥通了子寒的手機。
“小洛……”很久之後，子寒才接起電話。
“做飯了麼？”我想她應該回家了這個時候。
“在做啊！”估計她有些摸不著頭腦。
“如果還沒做好的話，你別做了，我從餐廳這邊捎點回去。”一邊說我一邊走向工廠的餐廳。
“哦……其實也快做好了！”子寒才找到感覺的樣子。“你要過來啊？”
“你想吃什麼？！”餐廳的飯還是可以的。
“隨便吧，那我不做了！”
“那你等著吃現成的吧！”
到她家的時候，她正將自己舒服的蜷縮在沙發上抱著一本書看電視，
她絕對是屬於那種會享受的女孩子，除非逼到份兒上，要不然才不會把那些所謂的憂傷哀愁掛到臉上。她說過，世界上發生的事情，最好與她無關。