通用汽車要倒閉了。股價一度跌到 1.27美金，這是該公司 75年來的最低點。
通用公司要是不倒閉才奇怪，倒閉是正常的。加拿大工人的平均小時薪水是 22美金多一些，而汽車工會的工人時薪是 62美金。這種造價的車，在世界各國都是沒有競爭力的。
但通用公司倒閉的原因分析之一給我感觸很深：美國通用汽車公司平均每生產一輛車就要拿出兩千美元支付員工的醫療開支，通用汽車認為“高昂的醫療成本使美國製造業在全球競爭當中喪失競爭力”。
我的同學在通用上海工作，我打電話問她通用倒閉對她們影響大不大，會不會引起裁員風潮。她說：“一點都不大，沒影響。整個通用，賺錢的就我們這塊了。不過獎金也不發的，都被美國那塊要死掉的拿走了。 ”
中國對美國乃至世界的貿易順差為什麼這麼大？大家不知道想過這個問題沒有？
不管多便宜的訂單，利潤多低，沿海江浙小廠都做得下來。最重要的原因是勞動力成本低。什麼叫勞動力成本低？這裏就包含著許多的犧牲：沒有加班工資，沒有養老金，沒有醫療保險，沒有必要的工作安全保護，什麼都沒有。如果把一切都規範起來，加班給雙倍工資，工作時長保護，必須的安全保障，加上養老金和醫療保險，其結果是立竿見影的：相當一部分工廠就關門不做生意了。做不了。
如果中國能夠做到，每部汽車裏麵含有兩千元人民幣的醫療開支，每支牙膏裏含有兩毛錢的醫療投入，每個人的工資裏有一部分強製性醫療保險，中國人看病還會這樣難和貴嗎？
中國看病貴不貴？
我覺得一點也不貴。中國最便宜的是人工。普通掛號兩塊五，專家門診十四塊，前一個是工作十年的醫生的價值，後一個是工作一生的大夫的價值。而這一部分錢還要被醫院拿走，落到我們自己口袋裏的九牛一毛。
我們做一台手術，從護工的搬運到護士的準備，到麻醉師的檢測，到輔助醫生的開顱縫合，到主刀大夫的取瘤，全程耗時最短三個鍾頭，長的就說不好了。一台手術人工收費多少？一千塊以下。而往後住院的護理，護士是不收費的，那部分叫買一送一。這一千塊，大多數是被醫院拿走。這個我們承認合理，醫院造的大樓，買的地，用的設備，還的貸款，每項投入不都要錢嗎？在上海的這個地段，在我們院停車一小時收費十塊，停車一天收費八十的寸土寸金之地，在我們對門的茶餐廳吃一頓咖喱牛肉飯要三十五塊的地方，最便宜的就是我們了。美小護同學那天在發感慨，她媽媽病了，她沒時間照顧，所以負責出錢不出力，家裏請的保姆，算受過一般護理訓練的，一個月三千五還包吃住，比她掙的都多。“啥訓練啊，連換尿盆都不專業，扁馬桶會塞漏的哦！估計頂多受過不到一個月的訓練，文化程度初中。這樣的人都可以拿得比我工作十幾年的人高哦！”