沈淮專門抽出半天時間，分別找顧金章、耿波談心，安撫他們的情緒。
耿波比顧金章還是有很大年齡優勢的，再說調往北城區，雖然不及霞浦，但也是市屬三區之一，在很多人看來“進城”也算是一個小小的進步，在北城區窩兩三年，將來未必沒有提拔任用的機會。
顧金章的情緒就難以安撫了，他過兩年就要退二線，仕途上也不可能說還有什麼發展，臨老無非圖個舒適的地方，江堰的條件則是太差了。
也不單單是他個人的事情，他愛人年紀要比他小一些，還不到五十歲，此時是機關幼兒園的園長，工作還很不錯，收入也高，也可以一直幹到六十歲才退休，老兩口不分開，就要隨他調往江堰，那所有的待遇都要跟著降一大截。
而過兩年，他要是直接在江堰退二線，要是市裏沒有合適的位子，他就可能還要繼續留在江堰，在縣人大、政協掛職，那他後半輩子都要留在那個窮地方。
此外，他的工作調動，對兒子、女兒將來成家立業都有影響，想到這些事顧金章也是窩心，沈淮推心置腹的一番話隻能叫他的情緒稍稍好轉一些。
也是不想叫沈淮、陶繼興看到他鬧情緒，鄉科及股級幹部交流的工作，本來可以交給縣委組織部的人跟市裏聯絡，顧金章想一想，還是親自與正式兼任縣委組織部部長的葛逸飛，一起坐車往市裏跑這事。
顧金章心裏也清楚，他這時候鬧情緒是最愚蠢的，他年齡快到限了，在霞浦的工作也是四平八穩，影響力不要說跟沈淮比了，都遠遠不好跟陶繼興，甚至都不及近年給沈淮、陶繼興提上來負責政府日常工作的趙天明，故而他對陳寶齊、郭成澤也沒有什麼價值，他要是鬧情緒，沈淮真要一腳把他踢開，他也無計可施。
他心裏雖然不痛快，但堅持勤勤勉勉的做好在霞浦的最後工作，也希望沈淮看到能記住這些。往後的日子還長著呢，即使他退休了，兒子、女兒的成家立業，還要指望著沈淮他們惦念舊情。
換作其他幹部，在將要離開地方之際，多半會受到種種限製，就是預防他在離開之前心裏有“撈一把”的念頭——沈淮、陶繼興到這時候，還是將組織人事工作信任的交給他負責，由葛逸飛協助他，顧金章心裏也清楚，沈淮、陶繼興是在照顧他的情緒。
既然這樣，顧金章也明白，他更不能鬧情緒，更要把手裏頭的事情做好、做到細致入微，不出一點沘漏。
這批鄉科及股級幹部交流，霞浦縣將接收三十人，除了明確的“關係戶”要照顧外，剩下的一大半人選擇，還是要認真的研究，要盡可能多調一些有能力的幹部、有培養潛力的種子過來，這樣才能加強霞浦縣的工作。
在正式交流之前，這些人的組織檔案不會轉到縣裏，顧金章與葛逸飛隻能帶著縣委組織部幹部科的負責人，到市委組織部去研究這些人的履曆檔案，然後再分批走訪談話，了解更多的情況。
顧金章想到沈淮親筆圈出來的那個人，是市教育局幹事，而且這次市教育局可能會有四人交流到霞浦縣，他就想親自到市教育局走一趟了解情況。
這個人既然是沈淮親自點名要的，顧金章心想他要麼有過人之處，要麼跟沈淮的關係非同一般，他親自去一下，也能叫方方麵麵感受到他對“這人”的重視。
葛逸飛也不想最早看一看沈淮圈定的這個人，到底長什麼樣子，如果這個人未來在霞浦的發展潛力很大，跟王衛成、戴泉他們那樣，他還要考慮跟這個人搞好關係，以免往後他在霞浦會給孤立。
這樣，顧金章、葛逸飛就將其他人的走訪談話，交給隨行的縣委組織部副部長及幹部科的同誌負責，他們兩個人一起跑市教育局。
市教育局還是七十年代建的老樓，開車進院子，半棟樓的側麵都給綠油油的爬山虎遮滿，露出來的牆麵粉刷層剝落得厲害。
老樓走進去，顯得特別的yin暗，六月天都叫人感覺涼嗖嗖的，鋪貼磁磚的樓梯口，到處都是缺口。
這兩年東華市財政地方大幅改觀，但主要體現在唐閘、霞浦二地，上繳比例不高，市級財政預算支出的增漲雖然有一倍左右的增漲，但還沒有寬綽到給市教育局撥款建新樓的程度。
過來之前，聯係這邊的人事科，摸著辦公室的門走進去，還沒有打招呼，看到裏麵坐著一個熟悉的麵孔，顧金章心裏一沉。
葛逸飛也是老官場，看到顧金章臉色一沉，就知道辦公室坐著的這些人裏，有人是跟顧金章不對付的。
葛逸飛跟市裏的關係不是很熟，也不認得市教育局人事科辦公室裏坐著的人裏，有誰是顧金章的怨家，心裏正暗自猜測，就見一個寬臉、戴金邊眼鏡的中年人站起來，笑嗬嗬的迎過來：“顧書記你這次要高升了，到市教育局來聯係工作，怎麼也不跟老同事說一聲啊？難道怕我連一頓晚飯都吝嗇請？”
看到顧金章額頭青筋跳了跳，葛逸飛心想這人跟顧金章多大的仇啊，一上來就盡挑他的痛處戳啊？