實際上，不同的職業對人的氣質特點都有特定的要求，如醫務工作要求反應靈敏、耐心、細致、熱情等品質；駕駛員、飛行員、運動員則要求機智、敏捷、勇敢、抗幹擾等氣質特點；對組織管理幹部則要求工作細致、善於交際、耐心等品質；外交人員則要求有思維敏捷、姿態活潑、能言善辯、感染力強等氣質特點。因此，分析職業對氣質的要求，分析個體的氣質類型，有利於做到人職匹配，提高個體適應職業的能力。
根據國外職業分類規範，我們把職業氣質分為以下12類：
變化型。這些人在戶外活動或新的工作情境中感到愉快。他們喜歡工作內容經常有些變化。在有壓力的情況下他們工作得很出色。他們追求多樣化的工作。他們善於將注意力從一件事轉到另一件事情上。典型的職業諸如記者、推銷員、演員、消防員等等。
重複型。這些人適合連續不停地從事同樣的工作，他們喜歡按照一個機械的或別人安排好的計劃或進度辦事，愛好重複的、有規劃的、有標準的工作。典型的職業諸如紡織工、印刷工、裝配工、電影放映員、機床工等等。
服從型。這些人喜歡按別人的指示辦事。他們不願自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負起責任。典型的職業如秘書、辦公室職員、翻譯人員等等。
獨立型。這些人喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動。他們在獨立的和負有職責的工作情況中感到愉快，喜歡對將來發生的事情作出決定。典型的職業如管理人員、律師、警察、偵察人員等。
協作型。這些人在與人協同工作時感到愉快，他們善於讓別人按他們的意願來辦事，他們想得到同事們的喜歡。典型的職業如社會工作者、谘詢人員等等。
孤獨型。喜歡單獨工作，不願與人交往，較適合的職業如校對、排版、雕刻等。
勸服型。這些人喜歡設法使別人同意他們的觀點，一般通過談話或寫作來表達。他們對於別人的反應有較強的判斷力，且善於影響他人的態度、觀點和判斷。典型的職業如政治輔導員、行政人員、宣傳工作者、作家等等。
機智型。這類人在緊張的和危險的情境下能很好地執行任務。他們在危險的狀況下能自我控製和鎮定自如，他們在戶外的情境中工作得很出色，當事情出了差錯時，他們不易慌張。典型的職業如駕駛員、飛行員、公安員、消防員、救生員、潛水員等等。
經驗決策型。這些人喜歡根據自己的經驗作出判斷。當別人猶豫不定時，他們能當機立斷作出決定，他們喜歡處理那些能直接經曆或直覺到的事情。當必要時，他們用直接經驗和直覺來解決問題。典型的職業如采購、供應、批發、推銷、個體攤販等人員和農民等等。
事實決策型。這些人喜歡根據事實來作出決策，他們要求根據充分的證據來下結論。他們喜歡使用調查、測驗、統計數據來說明問題，引出結論。典型的職業如化驗員、檢驗員、自然科學研究者等等。
自我表現型。這些人喜歡能表現自己的愛好和個性的工作情境。他們根據自己的感情來作出選擇。他們喜歡通過自己的工作來表達自己的理想。典型的職業如演員、詩人、音樂家、畫家等等。
嚴謹型。這些人喜歡注重細節的精確，他們按一套規則和步驟將工作盡可能做得完美。典型的職業如會計、出納、統計、檔案管理等。