付貞馨強調說，一定要來呀！沒想到這沙土這麼神奇！
她戀戀不舍地穿上襪子，蹬上了高跟鞋。
驅車返回。
付潔打開了空調，正在幫孩子往身上擦拭爽身粉，見黃振提了一大袋子東西回來，問，這是什麼。黃振說，這是沙土，治濕疹的妙方。付潔苦笑說，土？土能治濕疹，你開玩笑了黃主任，莫非這就是傳說中的土方？
黃振笑說，絕對沒問題。我媽說，以前我小時候長濕疹，就是用沙發治好的。
付潔說，好髒呀，這怎麼用？
黃振說，不髒。把沙發在鍋裏炒一下，炒熱，然後讓孩子躺在沙土上。沙土能消毒去潮的功效。
付貞馨補充說，是呢姐，真的不髒。你不知道呀，剛剛我把腳泡在沙土裏，拿出來一拍，仍然很幹淨。這東西不沾身哩。而且裏麵還有亮晶晶的一些小顆粒，黃主任說是金子，嘿嘿。
付潔微微一皺眉說，聽起來好恐怖。
雖然對這種土方持懷疑態度，但是為了孩子，付潔還是決定試一試。黃振親自下廚，把沙土炒熱，到了一定的溫度後，往孩子的屁股上撒了一大把，然後再包上尿不濕。
完事後，已經是上午八點半。為了這個孩子，付貞馨和黃振雙雙上班遲到。
為了體現公司製度的公正性，黃振在集合點名的時候，給自已和付貞馨各開了一張‘五十元’的罰款單，並雙雙在罰款單上簽字，交給了財務部備案，到時候會直接在工資裏扣除。這件事倒是在員工們當中引入了一段不小的影響。以前黃振作為辦公室主任，是公司的製度權威，他也從來沒有遲到過。唯一的這次遲到，卻也能依照規定對自已做出處罰和檢討，的確是直接捍衛了製度規定的權威。而且，就連副總經理付貞馨也欣然接受了處罰，這更是讓大家覺得，公司在管理方麵越來越正規了。
對於黃振來說，這一天是忙碌的一天。
招聘會上的求職者，陸續來到公司參加麵試。由於人數眾多，黃振隻能采取了‘集體麵試’的方法，五個人為一組，分撥進行。好在李榕充當了一個好助手的角色，輔助中學習，到下午的時候，已經可以自已單獨負責一部分求職者的麵試了。
到了下午五點鍾左右，麵試工作才進入尾聲。黃振覺得嗓子都幹渴的厲害，咕咚咕咚地喝了兩大杯純淨水。
下班時偶遇曹立新，黃振突然記起，今天還有一件事沒有處理。付潔在跟自已談及曹立新一事時，讓黃振‘丟卒保車’。黃振覺得這樣對曹立新太姑息遷就了，但是考慮到他在公司的穩固地位，又覺得付潔這樣做是有一定道理的。
正想找曹立新坐下來談一談，付潔突然打來了電話。
付潔說，曹立新的事情你就別插手了，讓曹立新自已處理，我剛才已經跟他通過了電話。
黃振不解地說，為什麼？讓他自已處理，這不合適吧？
付潔說，照做吧。
然後就掛斷了電話。
其實黃振還沒意識到，這其實是付潔對自已的一種保護。
黃振帶著一種不滿的情緒，正想下樓，曹立新卻叫住了黃振：黃主任，別急著走。
黃振聽到曹立新的聲音就有些反感，尤其是在見到他和齊小琳在會議室裏xxoo之後，更是對他加深了幾分反感。但黃振還是扭頭身來問了一句：曹經理有事？
曹立新說，你跟我來一下辦公室。
嘿！聽他語氣，好像他是自已的頂頭上司似的。按照公司編製，自已是他上司才對。
黃振跟他進了辦公室，曹立新坐在逍遙椅上一邊逍遙一邊點了一支煙，然後給黃振扔了一支，淡淡地說道：付總剛剛打電話過來，說是要開除齊小琳。我把她叫過來，咱們找她談談。
付潔讓自已不插手這件事，但黃振處於一種責任感，還是想看一下曹立新處理此事的過程。於是說了句，好。
黃振撥了個號碼，不一會兒工夫，齊小琳來到了辦公室。
曹立新讓她坐下來，然後對黃振說：黃主任，人我給你帶來了，你跟她談談？
穿了一身工裝的齊小琳，倒是顯得內斂了不少。其實她倘若不像那天一樣穿的那麼風情萬種，還是有一定親和力的，而且她的業績也一直不錯。從黃振內心而言，該走的人不是齊小琳，而是曹立新。
但黃振還是長了個心眼兒，剛才付潔告訴自已，說是讓曹立新處理這件事，不讓自已插手。他雖然不理解，卻又不能壞了規矩。於是對曹立新說：曹經理，我想聽聽你的意見。
這時候齊小琳低著頭說道：黃主任給我一次機會吧，我真的不想走。我這個月的銷售排在全部門第二，而且我一直很努力，積累了很多老客戶……
黃振在她的眼神中，品讀出了一種求生的**。
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