現在最時髦的學科，就是“管理學”。現在每一個行業，都在積極尋找各自領域裏的管理專家，如學校管理、工廠管理、醫院管理、財務管理、圖書管理、人事管理等。可以說，世間事物無一不要管理，茲就世間諸多管理中，列舉六事：
一、關於財務的管理：財務管理不是隻有收支而已，必須有成本概念，還要懂得投資甚至轉投資之道，尤其要能“開源節流”、“量入為出”。在財務管理上，有的人會管理財富，不會運用財富；有的人會運用財富，不會積聚財富。財富如水，有其性格，從哪裏流來，要從哪裏流出，所以“十方來，十方去”，就是這個道理。
二、關於人事的管理：財務管理還好管，因為財務基本上沒有聲音，不會抗拒；相對的，人事就比較難以管理了。因為人有思想，有利害，有要與不要，有各自的立場，所以每個機關都有人事部門，專門負責管理人事。人事管理雖然不易，但其實隻要公平、公正、公開，隻要能對人尊重，於人有利，讓人保有尊嚴，其實也不難管理。
三、關於身體的管理：一個人要管理別人很難，照說管理自己應該比較容易。先生女士早起要漱洗、化妝，這就是一天身體管理的開始。此外，寒暖飽饑也需要安排妥當，忙閑靜動也要有一定的節製，身體能為我們服務多少、支出多少，主人翁的自己，也得把它計算清楚。現在的自然醫學就是重視身體的自我管理，該吸收的、該支出的都能平衡，則身心無掛礙，寒暖動靜也都能適當，就是最好的管理了。
四、關於心理的管理：身體有形有狀，心理無形無狀，因此管理起來就更加困難了。貪心之為禍，貪心在哪裏？怎麼管理？嗔心之為害，嗔心在哪裏？如何管理？為什麼嫉妒別人，由不得自己？為什麼無明地對人無禮？自己一時也是無法控製。可見人最不能控製的就是自己的心，貪嗔愚癡、疑忌妒恨，雖然佛法裏都有很多方法可以對治，例如五戒十善、五停心觀、六妙法門等，但事實上能把心管好的高手，在世間上也不多見。
五、關於情緒的管理：現在管理學中，最熱門的就是EQ（情緒）管理。別人對我們的情緒固然難以了解，自己對自己的情緒也難以捉摸，喜怒哀樂、得失悲歡，隨時都像天氣一樣，變化無窮。所謂情緒管理，就是在不該怒時不要怒，不該氣時不要氣，情緒會影響別人，管理好自己的情緒，不但替別人留有餘地，也替自己留有轉身的空間。冷靜、中道、忍耐、放下、看開，都是很好的情緒管理。
六、關於因果的管理：因果雖然難以管理，但我們可以掌控，“如是因”必有“如是果”，你想要有怎麼樣的結果，就要種什麼樣的因；你種了什麼因，也必定會有什麼樣的後果。如《因果十來偈》說：“端正者忍辱中來，貧窮者慳貪中來；高位者禮拜中來，下賤者驕慢中來。”不種惡因，自然不受惡果，這就是最高明的因果管理。
以上所說的管理學，隻是以吾人為主；能把自己管好，還怕別人不好嗎？