托兒所來的人很多，持觀望態度的也很多。
但當人知道了蘇筠和陸錦城的托兒所的關係之後，那些抱著遲疑態度的人，紛紛報名。
很快，第一所托兒所正式投入使用之後，卻已經人滿為患，不再招收了。
第一周的結果出來，那些職場媽媽，無一不滿意。
她們不是不想好好工作，但是作為職場媽媽，到底是比別的人多了一些束縛。
平常下了班甚至還有工作可忙，生活真是一地雞毛。
有了蘇筠的托兒所，平常工作的時候，她們可以全心全意的投入進去。
而且，托兒所還裝有監控，職場媽媽們就利用空閑時間，在手機上就能看到自己孩子的情況，讓她們十分放心。
第一天時，她們恨不得能看無數次手機，第二天時，這種焦慮依舊，一周之後，都有時會忘記看手機。
孩子們的狀態很好，雖然每次分開的時候，是哭得撕心裂肺的，但是每次他們去看孩子時，孩子們都玩得很開心。
老師們也很負責，有的老師每天都發孩子的相片。
那些媽媽們互相私下加人，私聊，但提起來，都是讚的，負麵的消息很少。
而蘇筠，也時不時過來一下，了解一下工作人員的狀態和心理壓力。
心理壓力大的，需要調整一下，就不適合繼續工作下去。
她給的薪酬很高，大家都很珍惜這個工作機會。
蘇筠這一天，在托兒所視察。
此時她的托兒所已經開了一個月了，時值九月，學生們該上學的都上學了。
蘇筠沒有進去，隻是站在旁邊看著裏麵的孩子爬的爬，跌跌撞撞走的走。
一個媽媽看到蘇筠，以為蘇筠也是準備把孩子送到這裏來，所以來考察的。
她上前搭訕：“怎麼，你是要把孩子也送到這裏嗎？我們家小貝也在這裏哦。這裏挺好的，你看，那個就是我家小貝。”
她家小貝一歲多了，一直是婆婆帶，她上班。結果，婆婆臨時有事得回老家，不能給她帶孩子了，把她愁的啊。
如果不上班吧，到時職場停頓，再一次重新開始，就不是現在這職位了。
她麵試保姆麵試了好多，都不太滿意和放心。
當聽到嗬貝的時候，來試試，結果，嘿，很滿意啊。
比請保姆好，還比請保姆便宜。
更重要的是，這些小朋友從小就會接觸這麼多小朋友，以後那交際能力完全不用擔心了。
當然，小朋友的哭聲也會傳染的。
其中一個哭了，另一個估計也會接著哭，哭聲一片。
但現在，她已經學會放手了。
孩子每天回到家裏狀態也很好。這一個月多，孩子也長了點肉。
她是那種喜歡分享的類型，隻要覺得好，就會不遺餘力的推薦。
見蘇筠往裏看，她就在極力推薦。
現在他們公司那些寶媽，基本都把孩子送過來了。
隻是這邊基本上已經滿了。
對於人數，他們是有控製的，一個年齡段的孩子，規定是多少個就是多少個，不能超過就一個都不許超。
“我真的覺得這裏很好的，老師也很專業。像我家小貝，送過來一個月的樣子，以前還不太會說話，現在每天幾個新詞幾個新詞的往外蹦。你要不要試試？我真不是托。”