他詫異地看著我，“馮市長，原來是這樣。不過你們這樣做的話，別的房地產企業不會有意見？這好像有些與民爭利的意味吧？嗬嗬！我可是實話實說。馮市長，你如此的年輕有為，我是不希望你犯錯誤，所以才這樣提醒你。”
我不住向他道謝，隨即就解釋道：“陳主任，我們下邊公司的土地可不是我們用權力劃撥的，是他們自己從國土局競拍到手的，完全符合土地交易程序。說實話，當時他把錢拿去買了那麼多的地，我還很生氣，不是因為別的，是因為我們手上的流動資金實在是太困難了。不過我們的這位總經理很有眼光，他給我來了個先斬後奏。”
他更是詫異，“馮市長，你的這位公司老總不錯啊。你從哪裏挖到的這個人才？”
我笑著回答道：“是我從上江市調過來的。我在上江的時候也兼任過那裏的工業園區管委會主任，當時也成立了一家公司，他本來是國土局的一名科級幹部，經過別人推薦後我考察了他，覺得他還不錯，結果一用才發現他還真的是一個人才。”
他羨慕地看著我，“馮市長，今後你發現了像這樣有能力的幹部，可得給我推薦一下，目前我們省商委最缺乏的就是像這種有能力的幹部了。”
我笑著說道：“我們那裏也缺這樣的幹部呢。陳主任，其實，說不定你身邊就有那樣的人才，問題的關鍵是要去發現。而且光發現了還不行，還得大膽使用。比如這次跟我們一起來的小斯，她也是我最近才考察的幹部，直接從銀行的科級直接提拔成了副處級，而且還是我們下麵公司的常務副總。”
他歎息著說道：“我們不一樣啊。省裏麵的機關單位，如果像你們那樣使用幹部的話，下邊的人不知道要說多少閑話。”
我不以為然地道：“陳主任，隻要您是無私的，隻要真的是人才，大膽提拔的話也就不用擔心別人說什麼閑話了。現在機關單位最大的問題是裙帶關係，如果一個幹部沒有背景，得到提拔的機會幾乎就沒有。這才是不正常的事情呢。”
他歎息著說道：“馮市長，你說得太對了。不過我沒有你們那樣的魄力，再過幾年我就退休啦，現在我最關鍵的是不要在工作上出任何的問題，保留住現在的級別，有些事情讓我的繼任者去做吧。”
他的這句話才說到了最關鍵的地方。其實省屬機關單位的很多問題都是這樣，不是那些領導沒有意識到問題的所在，而是不願意去作為。雖然那些部門的負責人不作為的原因多種多樣，但是總的來講其實就一個：不想當出頭鳥。
此時，我也就不得不去想這樣的一個問題：假如某一天我也成為了省級部門的負責人，那時候我也會像這樣嗎？
很難說。當初我在擔任省招辦主任的時候，其實在人事的問題上還是很保守的。
至於工作上我做了一些特別的事情，那其實還是因為被逼迫的結果，因為當時我太想有所成就，不想因為自己的碌碌無為讓林育和黃省長被別人說閑話了。
就是到了上江市後也是如此。