我不禁就想到了戰爭年代的那些首長們，他們不也都躲在後方嗎？其實這其中的道理是一樣的，下麵的人不衝在前麵去當炮灰，首長和上級們如何成就萬世功名？
古時候是戰將對戰將，同級別的將軍在戰場上PK，到了現代社會，將軍退到後方。這是管理體製發生根本性變革的結果，所以這也沒有什麼讓人不可以理解的。
在這樣的情況下，我還能怎麼說？她前麵的那些話一句句都是那麼的冠冕堂皇，讓我根本無法去辯駁，而且也不可能去辯駁。我想，作為市委書記，她這樣做，這樣講並沒有錯，也許我到了她那樣的位子也是一樣。正如吳市長所講的那樣，一個人的思維是跟著位子在走的。因此這沒有對錯的問題，說到底就是一個人的地位所決定。
不管怎麼說，榮書記的人品不錯，隻是因為身在官場才使得她也變得如此有心機起來。不過話又說回來了，作為市委書記，如果她沒有如此的心機，或者說是智慧，她的位子也就難以坐得穩。所以任何事情都隻是相對的，根本就不能，也不可以簡單地用對和錯去評判。
我說道：“榮書記，我知道了。這件事情我來處理吧。反正我和下麵的人接觸不多，對每個人都很公道，到時候抓住誰誰倒黴。”
她看著我笑，“馮市長，我怎麼覺得你這話有些變味了呢？”
我頓時愕然，“怎麼變味了？我講的是實話啊？當然，我隻是在你麵前才這樣講。”
她笑道：“這倒是。那好吧，我們先打招呼，如果個別人還是要去幹那樣的事情，那就怪不得黨紀國法的無情了。”
回去後我沒有即刻給盧局長打電話，反正這件事情還有一段時間才具體實施。如果我現在又去對他講這件事情的話，隻能是我自己打了自己的耳光——才一晚上的時間，怎麼又變了？
幾天後，市委在大禮堂召開全市科級以上的幹部大會，大會堂被坐得滿滿的。主席台就坐的當然是四大班子的領導們，二十好幾號人。
我住持會議，榮書記主講。在這次會議上，榮書記談到了上江市今年的發展任務，未來上江市的前景，目前我們需要大力做好的最主要的一些工作，等等。這是她講話內容的第一部分。
隨後她就談到了幹部提拔與幹部考核機製的問題。她說，“我們上江市是當前全省改革的前沿，幹部體製的改革也應該走在前麵，我們將對幹部考核、提拔機製進行係統的研究之後開始實施。我想，我們的幹部考核和提拔原則無外乎就這幾個字：有能力者上，沒有能力者下。建立起能上能下的幹部使用機製，對調動我們全體幹部的積極性是大有好處的，而且也必將讓我們的改革飛躍性地向前發展……”
她的講話其實很謹慎。雖然她是市委書記，畢竟這樣的事情還沒有在市委常委會上研究過，所以在這樣的大會上她也隻能談談原則性的問題。