作為城市的名片，這個項目在經過長時間反複的設計規劃後馬上就要動工，通過成立一家公司來運作這個項目是一種必須，對此在座的常委們都已經同意，這說明大家對我們上江市的發展模式是非常認可的。
但是大家在用人的問題上卻存在著很大的問題，反對馬力任職的常委們的理由大致相同，都覺得我們在這個時候提拔任命這個人不符合官場上的規矩。但是我很奇怪，你們卻沒有一個人就這個人的能力提出質疑。
這說明什麼？說明大家對這個人的能力還是沒有懷疑的，或者說是根本就沒有起考慮這個人的能力問題，隻是覺得提拔任命他不符合官場規矩。各位，我這樣的理解沒錯吧？”
說到這裏，她掃視了在座的常委們一眼。她說話的聲音很細聲，語速也比較慢，但是我卻感覺到了她話語中表現出來的一種威壓。而且，我相信其他的常委們也都感受到了這樣的威壓，因為他們都不再說話，臉上的表情也都有些尷尬起來。
隨即，榮書記繼續地說道：“所謂的官場規矩是什麼？說到底就是維護官員群體利益。
一是不能去追求真理，也不能去探詢事物的本來麵目。把探索真理這類吃力不討好的事情讓那些自以為聰明其實非常愚蠢的知識分子去做吧，這是他們的事情。隻需要牢牢記住這樣的信條就可以了：對自己有利的，就是正確的。
二是要學會說假話，更要善於說假話。要把說假話當成一個習慣，不，當成事業，說到自己也相信的程度。
三是要有文憑，但不能真有知識。有了知識你就會獨立思考，而獨立思考是從政的大忌。
四是做官的目的就是為了利益。如今我們很多人不知疲倦地攫取各種利益。雖然現在老百姓把這叫腐敗，但我們有不少的官員卻把這一點看作再順理成章不過的事情。不但明確地把攫取各種利益作為當官的目的，而且還作為了唯一的目的。
第五就把會做人放在首位，然後才去考慮做事。做事是實際工作，會不會都無所謂。把自己作為一個點編織到上下左右的關係網中，成為這個關係網的一部分，而且是很重要的那部分。
六是用農民的思想和方式對待一切事物和人。我們有不少的幹部目光短淺，注重眼前利益，搞短期效益，鼠目寸光。還有些人學習封建的那一套，比如拜幾個把兄弟什麼的，把這種庸俗的行為當成是一種理所當然。第七是把拍馬屁視為了一種高級的藝術。
很多人認為上級的賞識才是升官的唯一途徑，別的都是形式。還有就是，我們一部分幹部認為所有的法律法規、政策製度都不是必須嚴格遵守的，確切地說，他們認為執行起來的時候都是可以變通的。而正是因為我們不少的幹部有了這樣的一些思想，才把所謂的官場規矩具體化了。
比如：托人辦事必須花錢；辦事不成必須退錢；報喜得喜報憂得憂；出了問題內部消化；捂不住了丟車保帥；領導的意見不能提；領導的看法就是你的看法；領導身邊的人相當於領導；個人風頭要少出；好處不可以獨吞；遇棘手的事能拖就拖能推就推能躲就躲；對前任的事切忌不要去管；少自作主張多向上級請示；多開會多發通知多造聲勢少做實事；不怕慢就怕站，最怕隊伍錯站；寧可用庸才，不可用人才等等、等等。
同誌們啊，你們說說，這都是些什麼樣的官場規矩？！像這樣的規矩怎麼會不反過來遏製我們的改革和發展的思路呢？如今，像這樣的所謂官場的規矩的東西生命力還很強，盤根錯節，根深蒂固。
順應官場潛規則者，春風得意，心想事成，因而官場潛規則被一些熱衷於向上爬的官員奉為金科玉律。逆官場潛規則者，則將被孤立、擠對，視為另類。
同誌們，我希望大家都能夠充分認識到，這些所謂的官規則是一種可怕的負能量，是敗壞黨風和社會風氣的始作俑者，是反腐敗、深化改革的最大阻力。
目前，我們的改革正在深化，正在加速進行，我們需要的是正大光明、需要的是不拘一格使用人才，要善於並敢於講真話，道實情，要孜孜不倦地了解百姓的訴求與心聲，解決他們的問題，同時，要通過製度的剛性，鏟除官場潛規則的土壤，以正袪邪......”