呂向軍這一強調性表態，馬上有二三名幹部將舉起的手悄悄地放了下去。緊跟著曹隊長也重複性地表明了立場：我同意呂秘書的觀點，我對事不對人，覺得李正同誌還需要進一步鍛煉，學習，如果他能夠改正缺點，發揮特長，那麼我保證，明年或者後年，他會有機會參與警衛隊資格競選的。但是今年，我覺得他的綜合條件尚不成熟。
曹隊長這一表態，又有兩名舉手的幹部，不動聲色地把手放下。
這樣一來，真正舉手支持我李正的，就隻剩下教導員和二區隊副區隊長。但盡管如此，二區隊長卻一直給二區副施加壓力，遞眼色打暗號，讓他放棄對我的支持。
這簡直是一場沒有硝煙的戰爭。但同時也是一次不公平的鎮壓行動。整個會場，被呂向軍和曹隊長搞的烏煙瘴氣，他們左右著決定權，卻偏偏還打著民主的旗號，進行了一次舉手表決。表決就表決吧，二位主要領導帶頭表示反對，下麵的區隊幹部們，誰還敢頂風作浪支持我？
見到這種結果，我幾次想站起來伸張正義，為自己爭取公平，但還是忍下了。
兩個牽頭人，曹隊長和呂向軍，都視我為眼中釘。在這樣一種情況下，哪來的民主，哪來的正義？
而曹隊長仍舊發揮了他既想當婊子又要立牌坊的特長，在確定了四個預選名單之後，他還假惺惺地安慰起我來：李正同誌啊，要正確對待，正確對待。今年沒機會，明年後年，還有的是機會。隻要你好好表現，努力工作，一切皆有可能……
去你他媽的，假慈悲！我禁不住咬緊牙關，站起來反問：曹隊長，您讓我好好表現，難道我表現的還不夠好嗎？我從學員隊下來，做了什麼壞事，讓我這麼不入您的法眼？
教導員輕咳了一聲，示意讓我冷靜。但我實在冷靜不下來。曹隊長臉色一變，正要說話，呂向軍卻用那劍光閃閃的眼神刺了過來，然後扭頭衝曹隊長將了一軍：曹隊長，你們中隊的幹部，都這麼自由民主嗎？
呂向軍表麵上是反問曹隊長，實際上卻在暗示我不尊重領導。曹隊長自然明白呂向軍的用意，與他唱起了雙簧：也不是，也不是。我們的幹部，都懂得尊幹愛兵，他隻是個別例子。剛才李正問到，做了什麼壞事不入我的法眼。我首先聲明，嗬嗬，我不是方丈，沒什麼法眼天目。我隻是本著公平公正的原則，去培養和引導每一名年輕幹部。我管理中隊，管理幹部，一向是對事不對人。誰犯了錯，我肯定不饒，肯定是本著幫助關愛的態度，去指出去糾正。李區副你這麼一問，好像我這個一隊之長故意跟你過不去。那好，當著全體幹部的麵兒，我就說一說你身上存在的不足。不過你要知道，我對事不對人，我指出你的缺點和錯誤，目的是糾正你幫助你。你這名同誌的確有一定的能力，但是急功近利，工作中存在急躁情緒。部隊講的是共性，而不是個性。你這個人情緒化非常嚴重啊，是不是？而且最重要的一點是，你在一樓值班的時候，竟然違反警衛紀律，與無關人員閑聊。僅憑這一點，就能‘叛你的死罪’。幸虧是呂秘書看到了，如果讓副局長看到，你知道後果會有多麼嚴重嗎？中隊給你一個表現的機會，你卻沒有珍惜，反而是自毀形象。說實話，我們的警衛紀律還算是比較人性化，警衛隊麵臨的任務，是直接隨衛首長，如果讓你進警衛隊，那是不是要天天捅簍子，天天違反紀律？所以說，我代表中隊給你的建議是，修身養性，進一步加強紀律觀念，爭取明年……
我將曹隊長八輩祖宗罵了個遍，明明是他公報私仇，卻還把自己襯托的如此高尚。
但是在這樣一種情況下，我還有什麼爭辯的餘地？
可我不甘心。眼見著夢想一步一步越來越接近，卻讓呂向軍和曹隊長給我葬送掉了，我心裏一千一萬個不服。
我李正一直看不慣部隊的關係網和利益網，但是眼見著自己遭受層層壓迫，我又怎能逆來順受？呂向軍和曹隊長的左右夾擊，已經讓原本支持我的教導員激流勇退，而且再沒有任何幹部為我說情討公道。我已經被孤立。
但實際上，盡管如此，事情還是出現了轉機。
就在這次座談會接近尾聲，一切基本上都已經定型的情況下，通信員突然湊到曹隊長耳邊，悄悄地說了幾句話。
曹隊長聽後，臉色驟變。