宮副主任見我久久沒有作答，不由得微微一笑，自圓其說地道：關於裁軍，這幾年一直在進行。隻不過今年的動作更大一些。黨中央和中央軍委，不斷地給各軍區各兵種施加壓力，計劃在五年內裁軍一百萬。的確，現在的部隊編製很臃腫，人數多，協同配合能力卻不容樂觀。特衛局團各部，也已經凸顯出了端倪，本來一個人就能勝任的崗位，卻有著三個人甚至更多人去做。這不僅大大增強了政府財政的負擔，更是大大縮減了工作效率。裁軍總體上來說，就是要精兵簡政，把人數壓下去，把效率提上來………
宮副主任又繞了一大堆圈子，聽著我耳朵起了繭。我不失時機地打斷他的話：宮主任，我明白您的意思。
宮副主任微微一怔，連忙說：明白就好，明白就好。希望你不光要服從大局需要，更要正確對待。但是你放心，即使是裁軍，即使你離開了部隊，你剩下兩年的士官工資，也會照發不誤。這是黨中央和中央軍委對咱們工作的肯定和關照。因此說，這對於個人來說，是一件好事。就相當於休了一個長假。
我突然覺得類似的情景以前像是發生過。記得當時薑、周二位副團長，也曾打著工資照發的幌子，勸我申請提前退出現役。隻不過今天這次，仿佛要來的更加順理成章。
盡管我意識到這件事已經沒有回旋的餘地，但我還是畫蛇添足地追問了一句：宮主任，咱們裁軍裁員的原則是什麼？
宮副主任輕咳了一聲，眉頭微微皺起，似乎不想回答。但是為了不至於為這件事撕破臉皮，他還是強擠出一笑：原則嘛，就是服從大局，審時度勢，組織研究，部門申報，公平公正。
全是大話空話！我冷哼了一聲：這根本就不是原則。我想咱們的原則應該是，領導看著順眼的，就留下；看不順眼的，就走人滾蛋。裁軍，已經成為了各部門領導們，製衡權力、實現私利、公報私仇的工具！
宮副主任一下子站了起來：你-----李正你想多了！我們對待裁員，都是本著公平公正公開的原則，綜合分析得出的最終結果。
我情緒有些激動起來：公平個屁！裁軍本來就不應該是這麼個裁法！為什麼要從現役官兵裁起？國家完全可以從征兵工作抓起，靈活掌握每年的征兵數量，從而達到逐步裁軍裁員的目的。但是為什麼要向現役軍人開刀呢，這本就是一種領導層權利遊戲的手段和工具。
宮副主任也怒了：李正你反了！中央軍委的政策不容你在這裏說三道四！難道國家領導人還不如你李正聰明？我勸你識相一點，是安安穩穩地配合裁員工作，還是唱反調，最後鬧的不歡而散。你自己給我好好想清楚一些。
我道：不用想了！走就走。既然沒有吃部隊飯的命，那就幹脆不吃。你可以告訴我，什麼時候可以走人了。
宮副主任鎮定了一下情緒：這個，這個還要等通知，看看局團領導怎麼安排。
我站了起來：好，我等著。
從宮副主任辦公室走出來的一刹那，我禁不住仰天長笑。
整個團部仍然還沉浸在一種特殊的白色恐怖之中，人人自危。在這樣一種情況之下，有不少官兵為了自保，開始暗中動用各種關係，為自己鍍上一層保護膜。
而特衛團的裁員工作，並不是在統一進行。而是分批安排。談完一批人，安排這批人辦手續離隊後，再安排下一批。而我很幸運地被安排進了第一批，三天之後，團機關七名被安排提前退出現役的幹部、戰士，被政治部請過去一起喝茶。在一個會議室裏，政治部宮副主任讓我們坐成一圈兒，上了水果和瓜子、茶水。表麵上氣氛還算融洽，實際上，這卻是一次玄機重重的送行會。宮副主任先是說了一番大話套話，然後又解釋了一下裁軍和裁員的重大意義，並將特衛局、團響應裁軍號召所做出的努力、要達到的效果，描繪了一番宏偉藍圖。我相信他在講這些的時候，所有在場的官兵都在心裏罵他八輩祖宗，跟一群馬上要被部隊拋棄的官兵談宏偉藍圖，如同跟一群快要死的人，宣講生命的意義和人生的快樂。這簡直就是一種赤裸裸的諷刺！
但這位宮副主任，貌似很不懂得講大體。他反而仍舊我行我素地在我們這些被裁軍政策淘汰的官兵們麵前，大唱裁軍好處多，黨的政策照萬家。更可氣的是，他竟然還挨個衝我們追問，能不能理解裁軍的意義，能不能顧全大局，能不能正確對待，能不能看到軍隊良性發展的方向……他這樣一問，已經由赤裸裸的諷刺，變為活脫脫的虐待。就像是一邊卸磨殺驢，一邊還要問驢願不願意接受被殺，願不願意讓人們吃它的肉喝他的湯？願不願意犧牲自己，滿足別人的需要？