周副團長道：特種司機培訓班，其實和警衛隊是差不多的性質。隻不過，警衛隊是為首長培訓貼身警衛幹部，而特種司機培訓班，是為首長培訓司機。你的先天條件不錯，到首長身邊開車，應該更有出路。我知道你小子家裏有錢，你來當兵為的不是轉士官考軍官掙那倆工資，你需要的是一個平台，對不對？這個平台，我可以給你！
此時此刻，我心裏實在淡定不下來。
我實在搞不明白，周副團長突然間拋出這麼一個想法來，究竟是為了什麼？
是煙霧彈呢，還是糖衣炮彈？
周副團長對我的態度，似乎也變化太快了吧？
一時間讓我覺得匪夷所思。
周副團長的驟變，讓我一時間很難適應。
我總覺得，他仿佛是在笑裏藏刀。因為我不敢相信，周副團長會如此地體貼和關愛薑副團長身邊的人。這不符合邏輯。
但是轉而一想，我仿佛在突然之間恍然大悟。也許最合理的解釋，是周副團長試圖通過這麼一種方式收買我。從此之後，薑副團長身邊幾乎不再有親信可言。
然而我一介小小的公務員，值得周副團長拋出這麼大的糖衣炮彈來收買嗎？我覺得這種付出和回報並不成正比，周副團長不值得如此。
除非，這當中另有隱情。
但實際上，我對這個平台，並不怎麼感興趣。因為這意味著背叛，意味著出賣。
於是我對周副團長道：謝謝周副團長的賞識，還是把這個平台留給最需要的人吧。我真的不怎麼感興趣。
周副團長笑道：不怎麼感興趣，也就是說，還是稍微有點兒感興趣？
我搖了搖頭：是徹底地，不感興趣。
周副團長道：好。還有時間。也許假以時日你會明白我的一番苦心。
我道：您的心意我領了，謝謝。如果沒有別的事，我先走了。
周副團長一揮手止住我：小李啊，我要提醒你一句，做事還是要學會留條後路，當你發現自己走的路是一條死胡同的時候，你已經沒有回頭路了。
我當然知道周副團長此言何意，但還是微微一笑：謝謝周副團長提醒。
從周副團長辦公室走出，我淡然一笑，返回警衛班。
此後的日子，仍然是那麼平淡無奇，我一邊站崗放哨，一邊期待著薑副團長歸來。
三天後的一個中午，太陽出奇的大，但天卻不怎麼暖和。我洗了把臉回到警衛班宿舍。
孫班長坐在床頭上，順手扯下自己的那雙臭襪子，衝我一揮：小李，交給你一個光榮而艱巨的任務。
我忍不住捏住了鼻子：孫班長，你這襪子幾天沒洗了？
孫班長一揚手：這都怪你們這些老兵工作不到位，全班這麼多士官，沒一個有眼力架的？
警衛班全體老兵都將目光盯向孫班長。其實他的話意已經再明顯不過了，在部隊，新兵給老兵洗衣服洗襪子那屬於天經地義的份內工作，是成長進步的台階。但是孫班長竟然讓一位士官為他洗襪子，這就有點兒過分了。而實際上，我李正入伍以來，之所以被分隊的骨幹和老兵排斥痛恨，在很大程度上就是因為沒替老兵在生活上分憂解難。沒給分隊長洗過一次衣服，更別說是臭烘烘的襪子了。我覺得這種‘優良傳統’很畸形，新兵為什麼要通過給老兵服務這種俗不可耐的方式，來體現出自己的價值？而這種所謂的‘優良傳統’卻一直沿襲下來，新老更替，發揚光大。在各個單位的評比欄裏，有一項必不可少的評比項目叫做‘細小工作’。這種細小工作，實際上反映的就是下級照顧領導的滿意指數。比如說，給老兵洗洗襪子；比如說，去領導屋裏打掃打掃衛生；再比如說，訓練之前把領導的帽子拿到訓練場，訓練結束後把領導的帽子腰帶送到他的屋裏，等等等等……這些都屬於細小工作的範疇。