也就是。作家在寫作之前，那是要認真想一下自己筆下這些人物的形象和名字的。也就是作家現在就等於是一個管理人員，他要對自己作品中的人物進行一次管理。
這和我們幹部們對自己手下的這些戰士們進行管理也是一樣的。
那一個連隊的管理幹部來。那主要就是連長和指導員。這連長和指導員，那要對會連的戰士進行管理。這要怎麼管理呢！是不是就是按照部隊的規定做好訓練和教育工作就行了。
我想，這還是不夠的。我們每一個連隊的幹部，那不是隻要能記住手下這些戰士的名字就行了。更重要的是要了解他們的脾氣和ing格。要知道他們的思想動向。
在作家的筆下。那每一個人物那都是要有個ing的。我們往往某一部作品寫的很好，那裏麵的人物描寫的很逼真。這就是那裏麵的人物形象很生動。也就是那裏麵的人物個ing很鮮明。
我們連隊的每一個幹部。那也是要知道自己手下這些戰士們都有什麼樣的ing格和愛好。這樣那才能很好的管理他們。一個幹部要是對自己的手下一無所知，那你又怎麼會是一個好幹部呀！
到這裏，我想我們大家就應該明白，為什麼會這管理一門藝術了。那就是要學會掌握戰士們的思想脈搏。讓戰士們感受到我們部隊大家庭的溫暖。讓他們知道。我們的連隊幹部，那是真心真意去愛護他們的。
我們管理是一門藝術。那就是要我們認真對待我們的戰士。而不是僅僅會批評教育。還要學會和戰士們談心。讓他們了解到我們連隊的一切規定。都是為了戰士們的健康成長著想的。
我們要把管理上升到藝術的高度。那就是要我們廣大的幹部能夠重視這管理工作。不隻是會簡單粗暴。那不是一個管理者應該具有的品質。
這管理管理，那就是一定要管的在理。你隻有管的在理。那戰士們才會心服口服。你要是管的不在理，那戰士們又怎麼會心甘情願地聽從你的安排呢！
如何要管的在理。那就是要以理服人。而不是以權壓人。不要覺得自己是幹部，那就想怎麼教訓戰士們都可以。不管戰士們做錯了什麼事，那一上來就是一頓臭罵。那不是一個好幹部的作為。
我希望從今開始，我們的領導幹部，都能對這管理二字有一個新的認識。到這裏，我還要給我們廣大的機關幹部留一點作業。那就是等一會散會後。你們要寫一篇關於管理是一門藝術的心得體會。我要讓幹部股的同誌們把你們的體會都收上來。我要看看大家對我剛才所講的內容了解了多少。
好了，我就這些了。下麵讓高旅長再講兩句！”
“啪啪！啪啪！啪啪！”朱向軍講完後。那下麵就是一陣雷鳴般的掌聲。畢竟是軍長講話，那怎麼著都得報以熱烈的掌聲不是。朱向軍看大家很熱情，這就趕緊擺擺手。讓大家停止了鼓掌。
朱向軍已經了很多了。他不想再多什麼了。雖然他還有很多話想。可是還是想留一些時間給高旅長。畢竟人家是一旅之長。那也得讓人家講兩句嗎！
“好。我就到這了。高旅長，你也兩句！”朱向軍一邊一邊就示意高旅長也兩句了。
“咳咳咳！我也兩句！”高旅長有一個毛病，那就是在講話前要咳嗽兩聲。可能是要清一下嗓子。
“剛才，軍長已經講了很多了。講的是很好。我仿佛感覺自己又上了一次軍校一樣。這管理就是藝術。我還是頭一次聽。真是太有水平了。這都到了哲學的水平呀！軍長不愧是軍長。那就是比我們這些基層幹部知道的多呀！”
高旅長到底是一個愛拍馬屁的人。他剛才看到軍長雖然讓他做了檢查。可也表揚他了。那他現在講話，當然也要拍一下軍長的‘馬屁’了。
“我剛才已經給大家做了檢查了。這是我當旅長這五年來。第一次當著全旅的幹部和戰士做檢查。雖然一時我感覺有些尷尬。可是想想，我這樣做。那是為了我們整個特種兵部隊有一個良好的作風。就算是‘犧牲’我一下，那也是應該的。
剛才，我已經做了檢查了。那下麵可就要論到你們廣大的機關幹部了。你們可要心一些了。要是讓我和軍長逮到你們犯錯誤，那可不是做檢查的是了。給你們一個處分，那就是輕的了。
我們的劉政委現在不在我們部隊。他現在正在司令部開會呢。這開會主要內容就是我們部隊的作風問題。
我們這特種兵部隊，那是部隊之中的jing英部隊。這要是全軍開始作風紀律大整頓。那我們特種兵部隊應該是首當其衝了。
現在軍長已經給我們敲了jing鍾了。那就是要我們從現在開始，就要注意自己的作風紀律了。要是再犯。那可不是做檢查的事了。給你一個處分，那是不可避免的了。