段明基微微一笑：“其實，作為一家國企，國資集團總裁和董事長雖然一正一副，但大部分時間，兩人之間並不會有太深的矛盾，尤其是張春風比國澤集團的董事長要年輕五六歲，現在也才50歲左右，但是級別卻已經不低了，未來他的前途不可限量。
張春風要想從國企領導轉到公務行列，是需要機遇，同時也需要人脈，而這個時候，天虎的身世背景就可以派上用途了。
我們雙方合則兩利，這是雙贏的結局。
而如果張春風要想繼續和範鴻漸合作，那麼他就要考慮一下，他的這種合作雖然能夠保住暫時的利益，但也隻是對範鴻漸有利而已，對他自己來說，不管是和我們合作也好，和範鴻漸合作也好，其實對他的經濟利益都沒有太大的損失。
但是，如果和範鴻漸合作，他損失的將會是他自己個人發展的利益，而和我們合作，他獲得的不僅僅是經濟上的利益，還有個人發展的前途。
我說天德呀，你不要認為張春風是國澤集團的總裁就一定可以代表國澤集團的利益，這種代表其實是有一定的限度的，在不損害自身利益的前提下，他可能會代表一下國集團的利益，因為在其位謀其政，他也需要通過他的表現來贏得上級領導的認可，進而在他的職業發展規劃中給予提拔。
而實際上，每一個像張春風這樣的管理者既代表著他背後的集團，也要考慮他自身的發展和利益，每個人都有自己的私心，所以，我相信隻要我從這個角度去和張春風進行深入溝通，張春風一定會說服國澤集團其他兩名董事向我們靠攏的，我估計秦峰下一步最有可能對我們展開反擊的最核心的手段就是合縱連橫，想盡辦法來削弱我們的力量，但是，隻要我們能夠比它提前下手，隻要我們能夠掌握住最關鍵的人物，秦峰不管采取什麼手段，最終都會失敗的！因為秦峰或許是一個商業奇才，但是他對於人性的理解還是太弱了，而在商場上，要想獲得一個項目的成功，不僅僅需要考慮商業上的布局和商業上的手段，最關鍵的是，要理解商業上的人，尤其是處於關鍵位置的人，他們的需求是什麼，他們的性格是什麼，隻有你對人性有充分和深入的認識，才能夠攻無不克，戰無不勝！
這一次，就讓我們用鮮活的案例來給秦峰上一課！”
段明基說完之後，趙天德使勁的點點頭，看向段明基的眼神中充滿了欽佩，他終於明白為什麼段明基能夠創立滄海保險了，看來，段明基對於人性的認知要遠遠超過自己。
張天虎笑了，他之所以會把段明基拉進這次野蠻收購的項目中來，他所看重的不僅僅是段明基公司所擁有的龐大的資金實力，他所看重的更是段明基那強大的人脈關係以及他自己獨創的商業理論。
隨後，他們又展開了更加深入的探討，一個個細節被他們提出來，探討後，製定出相應的預案。
張天虎雖然在表麵上對秦峰采取了鄙視的戰術，但實際上，張天虎是外鬆內緊，對他而言，麵對秦峰這種級別的對手，他不想自己有一絲一毫的鬆懈，他必須要戰勝秦峰，成為整個華夏年輕一代中的第1人！
第2天下午，秦峰也出招了，秦峰帶著範鴻漸與宋寶財在一家茶館內相見，三人一邊喝著茶，一邊聊著天。
他們聊了整整三個多小時。
等他們離開之後，一直負責對秦峰進行盯梢的男人躲藏在他的汽車內，拿出手機撥通了趙天德的電話，把秦峰和範鴻漸見麵以及約談時間全都向趙天德進行了彙報。