秦鋒一直注意著這五大區域經理的表情，看完之後，他心中有底了。秦鋒接著道：“各位區域經理和銷售經理，你們可能不太清楚，雖然這份末位淘汰製的方案比較嚴格，但同樣，不被淘汰的人，今後賺得可能會更多。所以，我給大家的建議是，先不要著急做出選擇，先看看我們銷售部新出台的提成收入改革方案再。”
完，秦鋒大手一揮，工作人員立刻把一份提成收入改革方案分發給各位經理們。
趁著他們看的時候，秦鋒接著道：“我仔細分析過你們在場的各位區域經理和銷售經理們，按照新的提成收入，你們其中那些真真正正的認認真真做業務並拿下實實在在業績的人，你們的收入將會至少提升50%，當然了，你們中那些依靠著經銷商囤貨，然後再退貨這種暗箱操作方式玩弄虛假業績的人，收入將會銳減，至於減少多少，就看你們作假的程度有多大了。
所以，新的銷售收入提成改革方案鼓勵那些認認真真做銷售的人，與末位淘汰製聯合起來執行之後，將會實現真正的優勝劣汰，讓有真本事的人走到更高的位置。
所以，今後，在我們銷售部，誰要想晉級和升遷，靠的不再是以前的關係，或者是虛假業績，而是用你們自己的業績和收入來話。
你有本事把業績做到全公司第一，那麼提拔你擔任副總監有何不可，如果你一個人的業績能夠頂的上其他四個區域之和，讓你擔任銷售總監又有何不可？”
沈夢瑤突然冷笑著道：“如果我們真的做到了，你這個銷售總監去哪裏？”
秦鋒笑道：“誰我會一直呆在這個銷售總監的位置之上，隻要你們誰有本事取而代之，我會毫不猶豫的讓賢的。”
華東區區域經理胡曉彤看完之後，皺著眉頭道：“秦總監，按照你的這份獎勵計劃，恐怕我們大部分區域經理連自己的業績都完不成啊！這哪裏是獎勵，分明是懲罰嘛！這個我不接受！”
秦鋒微微一笑：“不管你接受不接受，今後末位淘汰製與新的提成改革方案將會並行實施。我相信胡經理應該知道我為什麼要采取這樣的改革方案。
原因很簡單，就是因為我們有些區域經理總是喜歡玩弄一些把戲，表麵上看每年的銷售業績挺不錯的，出貨力度也很大，但是年終一看，區域實際利潤卻並不高，甚至胡經理你所負責的華東區域竟然在最近三年內一直保持著不虧不賺的程度。
我不知道這到底是怎麼回事，但是，華東區作為我們全國經濟最為發達的地區，你的業績竟然連華北區的沈總都比不上，尤其是純利潤，每年比華北區竟然少5000萬！你這不是在開玩笑嗎？
尤其是東北區，每年竟然虧損000萬之巨，壞賬呆賬很多，所以，我很懷疑，你們華東區和東北區的真實銷售情況到底是怎麼樣的。
不過呢，你放心，既然你們準備辭職了，那麼很簡單，我會派第三方財務審計人員進駐華東區分公司和東北區分公司進行全麵審計的。”
秦鋒道這裏，臉上一片森冷。
此刻，胡曉彤和趙雪娟兩人的臉色十分蒼白，尤其是胡曉彤，她的眼底深處充滿了惶恐不安。
她非常清楚一旦財務審計之後，她將會麵臨怎麼樣嚴峻的局麵。