第5章 :在挑戰困難中提升 (2)(3 / 3)

——戴景明

柏耀平——永爭第一的飛行員艦長

【事跡回放】

已近知天命之年的柏耀平是海軍大連艦艇學院原副院長兼訓練艦支隊支隊長,我國首批“上天能駕機,入海能操艦”的“飛行員艦長”。

柏耀平1980年9月入伍,17歲的他成為航空兵預備學校的一名學員;第二年他成為第一批放單飛的學員;21歲,柏耀平實現了自己的夢想——一員殲擊機飛行員;兩年之後他已經熟練掌握4個機型的操作,並且具有在3種氣象條件下飛行的能力。就在柏耀平準備為我國的空軍揮灑自己的青春熱血時,一個更艱巨的任務擺在了他的麵前,而柏耀平聽從了黨和國家的召喚,開始了自己事業的新篇章。

當時我國正在計劃從空軍中選拔一批優秀飛行員培訓成為艦長,加強海空綜合作戰能力。1987年8月,柏耀平成為海軍“飛行員艦長班”首期學員;1991年,柏耀平以總分第一名的成績畢業;1994年,32歲的柏耀平成為國產新型導彈護衛艦艦長,真正成長為了新一代的“上天能駕機,入海能操艦”的複合型艦長。1995年10月14日柏耀平率艦參加海上演習,創紀錄地完成了艦載對空導彈雙發齊射直接命中目標。

不論是作為飛行員還是成為艦長,柏耀平始終注重對現代軍事理論和技能的學習。他把目光瞄向現代軍事發展前沿,刻苦學習電子、光學、機械、製導等學科的高科技知識,撰寫的論文在業界引起重視,他和戰友們總結完成的40多種戰鬥部署,有的被海軍頒布實施,為新型艦艇縮短戰鬥力形成周期作出了富有成效的探索。柏耀平還曾率領542艦,加入中國海軍艦艇編隊出訪美洲4國和東南亞3國,夜闖馬六甲海峽的"一拓險灘",顯示了人民海軍的精神風貌。

從優秀飛行員成長為新型複合型艦長,柏耀平勇敢地麵對困難,麵對新技術革命的挑戰,他是優秀的人民子弟兵。

【職場感言】

在工作中僅僅完成規定的任務,並不能保證你成長為一名出色的員工。如果你想要別人注意到你的努力,你就應當在工作中不斷提升自己的標準,將自己的工作做到令人驚歎、近乎完美才行。在工作中,如果你每一項工作僅僅是達到了企業對你的要求,那麼你可以稱得上是一名稱職的員工,但你永遠無法給企業的經營者留下深刻的印象,永遠無法成為企業的重點培養對象,也永遠無法在企業中得到真正意義上的成長進而達到你事業的頂點。隻有把工作做到近乎完美,超過別人對你的期望,你才能讓他的眼睛一亮,才能讓他在遇到一些高難度工作的時候想起你,給你一個鍛煉的機會。

我們要記住:工作中永遠沒有最好的時候,因為我們永遠不能讓外部環境降低標準、降低對我們的要求。職場的競爭是無情的,有時可能隻比競爭對手稍遜一點點,就可能被淘汰出局。“沒有最好,隻有更好”應該成為我們最基本的做人做事之道,也是我們成就事業的重要條件。如果你想通過出色的業績為自己的發展贏得機遇,就應該把“沒有最好,隻有更好”當成自己時刻奉行的工作原則。

能否在企業中不斷得到成長,主動權掌握在我們自己手中。如果僅僅滿足於完成工作,凡事做到“差不多”就感到滿足,那你在企業中的地位永遠都不能變得更加重要,因為你根本就沒有作出重要的成績,沒有為公司創造新價值的能力。所以我們要將“沒有更好,隻有更好”當成自己的職場信條,不論承接什麼樣的工作一定要做到超越期待,一定要做到更好。當我們在工作中時刻想著永遠爭第一、永遠追求完美時,我們就能學到更多的知識,積累更多的經驗,實現更快的成長。

【勞動者語錄】

勇敢的精神,頑強的意誌是一個人戰勝艱難困苦,走向成功的必備素質;軍人更應如此。

——柏耀平

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