幾個人在談好合作後，就一起出了客棧的大門。
而趙青以宅子的地契和鋪子少下的三百兩成功的成為了還未開張的客棧合夥人。
雙方商議後，因為趙青是準備在最近離開寧鎮的，所以對於曉沐客棧的管理的運營趙青就不參加了，全權交給曉沐和元安。
自己就當個甩手掌櫃，但是必要的時候，需要他出麵，他還是會出現的，至於客棧的收入分配，趙青也表示客棧開業後的第一個月的收入他不參加分配。
第一個月的收入就全部算曉沐他們的，至於以後，他就拿兩個分成好了。
對於趙青能主動提出降低對自己分成，曉沐還是很高興的，本來現在客棧都還沒有開，要是都是為了利益那客棧的命數絕對不會遠。
對於這樣，曉沐是及其不希望看到的，這就像以前經營公司一樣，要想經營一家能夠長遠的公司，首先開始就不要在公司還沒開業的時候，就向著如何從公司獲得利益。
對於客棧，其實也是一樣的道理，本來曉沐還擔心，趙青會不會這樣做，畢竟不管他人在多好，多熱心；但是他首先是個商人，其次才是合作人。
但是現在曉沐知道她是想多了，看來趙青確實是一個非常不錯的合作夥伴啊，至少現在她能想到了，趙青也是想到了的。
“趙老板，那事情就這樣定下來了。”元安和曉沐在客棧門口拱手感謝道。
“小事小事而已，李老板和元老板交待的事，我一定會盡心去完成的。”趙青同樣稱呼道。
原來來幾人談好鋪子的合作事宜後，趙青也沒有在拖遝下來，立刻就叫下人又回去取了鋪子後麵的宅子的房契，一同交給了曉沐他們。
而在趙家下人離開後，曉沐和趙青又談論了一下關於客棧管理的事。
雖然對於管理曉沐其實是並不陌生的，雖然以前她的本來職業是醫生，但是因為母親家裏是有家族企業的，自己母親又是獨生之女。
所以後天注定的，曉沐從小就又有位女強人的媽媽，所以對於管理曉沐也是從小被灌輸過知識的。
因為那時的家裏，父母離異後；她就跟了母親。
父親因為是先出軌所以在離婚後，就立刻的娶了妻子成立了新的家庭，而母親在離婚後因為要打理家族龐大的企業，所以便一直沒有在婚。
而身為獨生子的曉沐就在還是小時候時，被專業人訓練專門培養成如何做一個合格的繼承者。
但是雖然先天培養，可是曉沐其實是不是很喜歡管理公司這樣的事的，所以在十八歲的時候，曉沐和母親簽署了一片協議。
答應二十一歲的時候回公司繼承，但是在那之前她可以做自己喜歡的事，而母親不在幹涉。
所以曉沐其實在醫學院學習的時間並不長，但是憑著她的努力和對醫學的喜愛，又加上以前私下裏自學的醫術，在僅僅兩年裏，她就出了名。
雖然最後她並沒有回到家族，也沒有在二十一歲時繼承家族；但是現在要想開起一個客棧，要想開起一個成名大陸的客棧，一個優秀的管理者，那是必須要有的。
但是自己雖然擁有現代的新穎管理手段，可是對於古代的管理自己還是要大致了解的。
不然僅憑現代的那些管理手段，就想管理一個古代的客棧，自己還是很欠缺火候的。
要知道自己以前學的那些管理，也是古代的流傳下來的，可是僅憑那些管理方式對於現在雖然可以以新穎博得噱頭，可是作為一個合格的管理者這顯然是不夠的。
所以趁著時間還多餘，曉沐虛心的向著趙青請教了這方麵的經驗。
而趙青呢，本來就很喜歡這兩個年輕人；現在二人又是自己的合作夥伴了，所以對於曉沐的請教，他當然是樂於告知了。
畢竟他們的成功於自己也是非常有利的不是嗎。
接下來的時間，曉沐和趙青聊了很久，當然也很盡心，雖然二人的管理理念不同，但是都有讓對方驚豔的地方。
特別是趙青的一番理念，讓曉沐這個從未來過來的人，都自愧不如，因為她是從哪個地方來的，受到的這方麵的教育自然是最好的，而且也是借鑒前人的經驗在加上自己的理解。
可是趙青不同，趙青是地地道道的本土人，所以他的所知道的都不是學的，所以他嘴裏說的東西全不都是自己用時間來摸索的。
所以和趙青的這一番交談，曉沐是覺得真的是受益匪淺。
而趙青也是覺得這小女娃真的是不簡單啊！