第二十七章 裁員(1 / 1)

解決了範進的事情,寧婉晴也不知道該怎麼處理這份錄音,最後拷貝保存,放到一邊不管了。

隨後幾天,寧婉晴和王安順眾人討論了一番關於寧婉晴想要裁員的事情,決定後召開了一次會議。

“各位,很抱歉的和大家說一聲,本次會議的主題是,裁員。”

全場嘩然,更有意思的是還有幾人大聲質疑寧婉晴憑什麼裁員,寧德也慢悠悠的問著,“婉晴啊,你剛接手公司,就裁員,恐怕是不好吧?”

“是啊董事長,你憑什麼這麼做?”

寧婉晴看了看最能咋呼的幾人,在這次要開除的名單裏,個個有名,不由冷了臉色,“就憑,這是我的公司。”

寧婉晴很少說出這麼蠻不講理的話,這次也是被寧德這種不要臉的行為給氣急了,想了想,寧婉晴又一次開口。

“前幾天,有人汙蔑我助手的聲譽,原因就是因為公司員工素質參差不齊,我剛接手公司,很多方麵還沒有步入正軌,為了避免前幾天那樣的情況發生,也為了使公司盡快發展,從多方麵來考慮,公司最終決定裁員。”

“不行,我不同意!”寧婉晴剛剛說完,寧德就激動的大聲喊了出來。“婉晴你剛剛接手公司,很多地方還沒有熟悉,正是用人之際,你這麼亂下決定,是一定會影響公司的!掌管公司的權力我也有一份,這件事,我不同意!”

“二叔,這件事情,董事會和我的意見一致,所以這件事已經通過了,多說無益,我說一下這次裁員的規則。”

“婉晴啊,董事會畢竟是外人,哪有二叔為你著想的多啊。”寧德依舊不死心。

“二叔,董事會的權力是父親交代的,就連父親都對董事會敬重的很,我自然不拿他們當外人,另外,二叔,這是在公司,你還是叫我董事長比較好。”

寧婉晴真的不想聽寧德一口一個“婉晴”叫的親切無比了,她寧願被人說成不孝,也不願意讓寧德拿輩分說事。

不等寧德開口寧婉晴已經宣布,“人事科報上來的資料我已經看了,公司所有人,三個月內的業績達不到全員平均業績的,都會被裁員,另,每月遲到早退沒有請假超過十次的人,也會被開除。”

“下麵,我念一下被辭退的人員名單”

寧婉晴一點時間都沒有留給寧德插嘴,就已經雷厲風行的把人員名單宣布了出來,並附加說道,“所有被辭退的人,去財務每人領本月足月的工資,用做安置費。”

其實寧婉晴足夠善良了,尤其是這些人好吃懶做的混著日子,還統統投靠了寧德,這對寧婉晴來說是最不能忍得事情。

裁員過後,寧婉晴明白,一定會有人散播她寧氏集團即將倒閉的謠言,所以她一早就和李子涵商量好,過幾天不管有沒有這樣的謠言流出,都會高調招聘,狠狠的打打那些胡說八道的人的臉麵。

很不幸的,過幾天,寧德是一定會中招的……

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