幸好邱天已經習慣了父親的這種問話方式、疼愛方式，一直嬉笑著對父親的所有問題一一認真做答。而且，答案還都令老人家滿意。
唯獨一件中例外，三次遇到夜如斯的事。
……
新拓襪業公司，是一家在新三板剛上市的公司，雖然不大，但是盈利狀況極好，從良好的市場運營狀態不難看出來，這家公司的老板很懂得經營，並且，公司屬於朝陽企業，處於財富積累的峰鼎階段。
A市的七天不白呆，她對公司有了更進一步的了解。這家公司的運營模式、管理理念、投資理念、財務理念等等都有所掌握。
其實，以邱天的年紀和資質要進這家公司並不難，難就難在她沒有做過主辦會計的經驗。
第二天一早，邱天懷著期待的心情來到了公司。
正式上班了，她的心底對這個陌生的環境有些小抗拒湧現。
公司的辦公樓不太大，辦公設施卻很齊全，進進入入的工作人員服裝統一、步履匆匆，一臉嚴肅。
整個公司給人的感覺是充滿時代氣息，管理水平極高，做事嚴謹認真，一絲不苟。
找到財務部，大門敞開著，整潔明亮有序的第一印象冒出來。
辦公室裏的財務人員忙忙碌碌，見到有陌生人進來，和藹可親地迎上來，笑眯眯的問道：“您好，請問您來財務部有什麼事。”
“您好，我是剛被錄取的主辦會計，我叫邱天。第一天來上班，請多關照。”
“噢，這樣啊。先進來吧。”
這個團隊看起來氛圍還是不錯的，打招呼的女孩子像是做出納的，手裏還拿著現金盤點表，直接將邱天引進到裏麵的辦公室。
財務主管辦公室。
敲門說明來意，邱天拿著自己的資料走進去向主管領導報到。
財務主管是一位中年男子，不知道是不是操勞過度，頭頂光亮無比，是個半禿頂。
見到邱天，起身，熱情地過來與她握了握手。
他幫邱天搬了把椅子，等她坐好後接過那些資料，轉身回到辦公桌前坐好，沉默地看著手中資料。
好半天，他才幽幽地開口，問了一些有關財務常識問題。
其實，麵試的時候邱天見過他，姓錢，大家都叫他錢老師。
這個錢老師對邱天帶著禮貌性的熱情，針對她即將從事的工作內容做了簡述，當然，也提出了一些公司對這個主辦會計職位的要求。
邱天的理論知識過硬，不怕應付這種麵對麵的工作交流。
對於某些問題的回答和理解，竟然出乎這位有著多年工作經驗的財務主管。
錢老師打電話叫將即將離職的會計人員過來，現場與邱天做一下正式交接手續。
即將離職的那位會計敲門後進來了，邱天起身朝她點點頭，是一位年約50歲左右的老會計，她離職的原因是退休年齡到了。
三個人麵對麵坐在辦公桌前，錢老師在電腦裏找出交接文件，刷刷刷打出幾份黑紙白字的文件，又將上麵相關的工作交接內容與實際情況一一核實過。
最後，他才放心地將文件攤在桌上，自己率先拿起筆簽下名字。
老會計戴著眼鏡，認真地檢查下交接文件，確實無誤後，也簽下了自己的名字。
邱天大概看了一下，幾乎可以確認沒有問題，便在上麵簽下了自己的名字。
其實，交接內容無非是什麼有多少賬本，多少應收應付，多少財務資料、曆年來采用的記賬方法、折舊方法、還包括公司現在的一些賬務報表。
交接手續辦好，錢老師示意老會計可以出去了，又從抽屜裏拿出一份勞動合同要邱天簽。
邱天看了看，沒什麼特別的內容，都是些合法的場麵文件，唯獨在最下麵的一條內容有些不妥。
勞動合同的最後一條內容是：服從公司安排，若因為工作地點變化提出辭職，公司可以不予批準。括號裏還有著一句話，若一定要辭職，需向公司支付違約金，具體金額本公司確定。
邱天盯著最後一條合同內容發呆，好半天，開口道：“錢老師，勞動勞動上的最後一條沒必要加上去。”
“形式文件，形式文件，沒關係的。”錢老師擦了擦頭上的汗。
“若勞動合同一定要加這條規定，這份合同我不能簽。”
“你簽你的，這條內容不是很要緊吧。”
天大的笑話。這條內容當然要緊了。合同是具有法律意義的文件，怎麼可亂簽。
“若是公司要我去國外工作我也要無條件服從嗎？有這條在，我不能簽這份合同。”邱天放下文件，起身，做了要走的準備。
因為這條規定，她之前對這家公司的好感全無。