林溪兒大驚失色，下意識舉起左手撫額倉惶掩飾住眼睛。
這時，她聽聞宮齊發出一陣大笑，他說：“遮遮掩掩幹嘛？我是讚你漂亮呀！美女！”
林溪兒暗籲一口氣，起身一邊收拾碗碟一邊嬌嗔道，“有你這樣讚揚的嗎？把我說得像妖怪似的。”
宮齊跟她走進廚房，笑著說，“妖怪？嗬嗬！那也是漂亮的妖怪。”
林溪兒對從背後攔腰抱著她的宮齊說，“如果哪一天你真看見我變成妖怪，就不會這麼說了。”
“哈哈！是蜘蛛俠還是女超人？”宮齊眯了眯眼，呼吸有些緊致，溫熱的嘴唇伸過去，用舌輕輕舔著她的耳朵，在林溪兒渾身打了個哆嗦時，又往下滑，輕輕滑過她的鎖骨，在她修長而美麗的玉頸流連許久……他突然開口，“要變就變成個吸血鬼，這樣我們可以永遠在一起。”他的聲音甜蜜肆意又囂張霸道。
林溪兒扭轉身體，望著他問：“你真心喜歡我？”
宮齊幽幽地輕歎道，“所以我感到羞恥，因為你比我冷靜。”他眼珠烏黑，眼底有潮濕的霧氣，凝視著她，屏息著。
林溪兒慢慢將視線轉開，“我去整理會議筆記。”
宮齊嘴唇含笑，“我陪你！”見她目光疑惑又加了一句，“我不是說過要教你一些經營管理方麵的知識嘛！”
在GK科技時期，宮齊就以謀略聞名。他喜歡研究人性，善於將很複雜的觀念，用非常簡單的話表達清楚。
回到香港宮氏集團後，他著手製定宮氏的分權製度，指導公司的財務、策略、法務及投資。因為分權，宮齊看起來有時候很悠閑，但將公司命脈——財務及投資——牢牢握在自己手裏。
宮齊說：“其實管理很簡單，就是邏輯加常識。”
“邏輯加常識？”
“邏輯上，分享最能留住和吸引人才。從常識判斷，人都渴望成就感。”宮齊停頓了一下，繼續講，“針對不同的行業的企業有不同的管理方式。以你最熟悉的ok百貨為例，我們在百貨行業首創員工分紅製，並將盈餘的大部分分配給創造80%績效的那20％的人，這就是分享。而一個優秀的員工發展到一定階段往往會遇到瓶頸，我們就鼓勵員工創業，部署打造新的舞台給他們。你知不知道ok百貨的進駐品牌除了少數幾個頂級品牌是公司代理，其餘80%品牌都是由從公司出來的前優秀員工代理的。這些優秀員工如果對代理經營某品牌有信心但礙於資金不足的話，可以提供詳細的計劃書，經過公司考核通過後，公司可以投資給他，幫助他取得代理權。ok百貨也因此形成了一張緊密的關係企業網，ok百貨與各品牌代理公司間互相持股，互相鞏固，互蒙其利。”
這些年在各行各業做銷售或打零工的經曆，令林溪兒練出了從最有限的資源中挖掘最大內容的本領，上帝給了她一雙善於觀察的眼睛和超強的分析和記憶能力。所以她很快就明白宮齊所講述的內容。不但如此，林溪兒還擁有驚人聰明的頭腦和超出常人的對機會的把握，這是她的過人之處，也是最吸引宮齊的一點。
比如她懂得恰到好處地追問，“那麼經營的經驗和方法呢？”
“你首先清楚所有的市場遊戲規則，也知道如何打破規則然後建立自己的規則。”
“可不可以講得詳細些？”
宮齊卻刹住了，他輕笑，“ 你這個女人既狐媚又野心勃勃。”他抬臂看了一眼手表，“你自己看看書吧！書房裏有不少關於這方麵知識的書。”
就這樣，林溪兒與宮齊開始了一段怪異的同居生活。