王驍和薛晴不一樣，後者雖然年輕，但是能力都看在所有凱達集團員工的眼裏，薛晴能兼顧人事部和營銷部兩個部門的全部事宜，是因為她有能力和餘力去那麼做，可王驍拚了一輩子的命，也隻能做到采購部一個部門的總監而已，所以不論在薪資還是地位上而言，王驍頭頂為數不多的“領導”，就包含薛晴在內。
不過王驍有一個身份比較特殊，那就是他屬於當年和凱達集團董事長嶽海一起打天下的那批老人之一，因此薛晴再怎麼有能力，對於他這位元老還是較為尊重的，也正是王驍在公司裏的地位極高，所以他突然關注起人事部招聘這種小事，著實令薛晴感到有些疑惑。
“王總監怎麼想起問這件事來了？”薛晴在電話另一頭含笑問道。
王驍哈哈一笑，言語隱晦的回應道：“哦，沒什麼，就是剛才在司機室裏，我那個侄子和一個新職工發生了點衝突，我想找一下那個人，了解了解具體情況，如果是我那侄子惹事在先，我肯定得好好教育他一頓，畢竟是我帶進公司的人，可不能給公司造成不良影響。”
這話聽在薛晴耳朵裏，她立馬就聯想到了王驍嘴裏和他侄子發生衝突的人是哪一隻。
果然，她這個壞蛋小弟弟走到哪裏都不肯安分。
“最近營銷部方麵事情比較多，所以我也沒過多關注公司內部人員進出的情況，這件事回頭我幫您打聽一下，對了，王總監您的侄子現在怎麼樣？”在沒弄清楚事情的來龍去脈之前，薛晴自然要先給楚漁留好退路，省得這個在天金市裏“吃住”都費勁的小男人因為這件事平白把工作丟了，畢竟，她可不能真的做出包養他的事來。
王驍人老成精，裝作沒有把這件事放在首位的樣子回道：“薛總監一人身兼兩職，實在是辛苦你了，不過能者多勞嘛，正所謂打江山容易守江山難，我們這群老頭子的心血，說到最後還得看你們如何繼續經營下去，薛總監可得多加注意身體，有了好身體，才有本錢去更好的為公司壯大做出貢獻。”
薛晴明白，王驍這是在側麵的點她，擺明自己是凱達集團“功勳元老”的地位呢。“王總監請放心，既然我選擇了凱達集團，坐上了自己現在坐著的位置，自然是要付出足夠的努力來回報公司的信任。”
王驍聽完，轉回自己要問的話題上來，繼續說道：“本來我也不該因為自己的一點私心來麻煩薛總監你的，不過我那侄子人不錯，乖巧聽話又懂得上進，所以我才這麼百般照顧他，不惜拉下臉皮求董事長給了他一份工作，你說人在我眼皮底下出了事，我回頭怎麼跟他爸媽交代？”
薛晴適時追問一句道：“這麼說來，您侄子受傷了？”
王驍聲音一冷，應道：“哼，同事之間產生衝突，動動手腳那屬於情理之中，可問題是那個新來的員工，竟然把我侄子直接送進了醫院，這已經屬於故意傷人，如果情節嚴重，他是要坐牢的！”